\n![\"Sarah](\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Sarah_Harrison-2.png\") <\/td>\n | Sarah Harrison<\/strong> est une sp\u00e9cialiste internationale de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres qui s\u2019est engag\u00e9e depuis longtemps dans le d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable. Sarah se sp\u00e9cialise dans l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres, l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes et les syst\u00e8mes de march\u00e9 inclusifs. Elle poss\u00e8de une vaste exp\u00e9rience de l\u2019int\u00e9gration de la dimension de genre dans les organisations, les entreprises et les projets afin d\u2019assurer des r\u00e9sultats plus \u00e9quitables, tout en facilitant l\u2019efficacit\u00e9 et l\u2019innovation. En tant que formatrice, chercheuse et consultante de premier plan, Sarah a travaill\u00e9 avec diverses institutions \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, dont MEDA, Grands D\u00e9fis Canada, Vision mondiale, BRAC et l\u2019International Rescue Committee. Son travail et ses voyages l\u2019ont men\u00e9e dans plus de 50 pays sur six continents.<\/td>\n<\/tr>\n\n![\"Ariane](\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Ariane_Ryan-2.png\") <\/td>\n | Ariane Ryan<\/strong> est une professionnelle chevronn\u00e9e du d\u00e9veloppement qui travaille comme conseill\u00e8re en \u00e9conomie inclusive pour l\u2019EUMC\u2009; un r\u00f4le dans lequel elle aide \u00e0 renforcer la perspective des syst\u00e8mes de march\u00e9 dans l\u2019ensemble des programmes de l\u2019organisation en plus de diriger le portefeuille financier novateur. Elle s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes de march\u00e9, engageant le secteur priv\u00e9 dans la programmation du d\u00e9veloppement, et poss\u00e8de une exp\u00e9rience significative dans l\u2019int\u00e9gration des femmes dans les march\u00e9s. Auparavant, elle a travaill\u00e9 pour MEDA dans leur d\u00e9partement d\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes et a pass\u00e9 plus de cinq ans en tant que consultante, o\u00f9 elle a pu travailler sur certains des programmes du DFAT australien et du DFID britannique sur de plus importants syst\u00e8mes de march\u00e9. Elle a travaill\u00e9 dans plus de 20 pays et se passionne pour le renforcement de l\u2019int\u00e9gration du genre dans les approches des syst\u00e8mes de march\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n\n![\"Ted](\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Ted_Jackson-2.png\") <\/td>\n | Edward (Ted) Jackson<\/strong> est professeur d\u2019universit\u00e9 et consultant en gestion sp\u00e9cialis\u00e9 en finance sociale, entreprise sociale, petite entreprise, gouvernance, \u00e9galit\u00e9 des genres, \u00e9ducation sup\u00e9rieure et \u00e9valuation de programme. Ancien professeur titulaire de politique publique et doyen associ\u00e9 de la Facult\u00e9 des affaires publiques de l\u2019Universit\u00e9 Carleton, il est actuellement chercheur principal \u00e0 l\u2019Universit\u00e9 Carleton, associ\u00e9 honoraire de l\u2019Institute of Development Studies au Royaume-Uni et pr\u00e9sident de E. T. Jackson and Associates Ltd, une soci\u00e9t\u00e9 internationale de consultation en gestion \u00e9tablie \u00e0 Ottawa et membre fondateur du PDDAA. M. Jackson a conseill\u00e9 les fondations Rockefeller et MasterCard, les programmes canadiens, danois et suisses de coop\u00e9ration au d\u00e9veloppement, Humanity United, l\u2019EUMC, Digital Opportunity Trust et de nombreuses organisations gouvernementales et non gouvernementales. Il est co-auteur d\u2019Accelerating Impact (2012) et de Private Capital for Sustainable Development (2016), et a dirig\u00e9 la conception d\u2019un cours ex\u00e9cutif sur l\u2019\u00e9valuation de l\u2019investissement d\u2019impact en Afrique (voir www.evaluatingimpactinvesting.org\/syllabus). Il a plaid\u00e9 pour que l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres soit au c\u0153ur de la mission de la nouvelle institution canadienne de financement du d\u00e9veloppement. Ted Jackson est reconnu pour son leadership dans l\u2019enseignement sup\u00e9rieur, la gestion du d\u00e9veloppement, la recherche sur le d\u00e9veloppement communautaire et les partenariats entre la communaut\u00e9 et l\u2019universit\u00e9.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"featured_media":2427,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[],"location":[120],"project":[],"class_list":["post-2423","event","type-event","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","location-canada-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/event\/2423","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/event"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/event"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2427"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2423"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=2423"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=2423"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=2423"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | |