{"id":4301,"date":"2018-02-14T00:00:00","date_gmt":"2018-02-14T05:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/news-item\/retrospective-david-turpin-pose-une-reflexion-sur-lannee-ecoulee-leumc-et-son-role-de-president-du-conseil-dadministration\/"},"modified":"2025-03-03T14:36:50","modified_gmt":"2025-03-03T19:36:50","slug":"retrospective-david-turpin-pose-une-reflexion-sur-lannee-ecoulee-leumc-et-son-role-de-president-du-conseil-dadministration","status":"publish","type":"news-item","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/retrospective-david-turpin-pose-une-reflexion-sur-lannee-ecoulee-leumc-et-son-role-de-president-du-conseil-dadministration\/","title":{"rendered":"R\u00e9trospective: David Turpin pose une r\u00e9flexion sur l&rsquo;ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e \u00e0 l&rsquo;EUMC et son r\u00f4le de pr\u00e9sident du conseil d&rsquo;administration"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2539 alignleft\" src=\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/DSC_5348_02-2.jpg\" alt=\"\" width=\"380\" height=\"322\" \/>Plus t\u00f4t en janvier, l\u2019EUMC a tenu sa 71e Assembl\u00e9e annuelle dans le cadre du Forum international de l\u2019EUMC et du CECI.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Alors qu\u2019il y avait beaucoup \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer, c\u2019\u00e9tait aussi le moment de dire au revoir au Dr David Turpin, le pr\u00e9sident sortant du conseil d\u2019administration de l\u2019EUMC. Recteur de l\u2019Universit\u00e9 de l\u2019Alberta, le point de vue et la voix du Dr Turpin ont \u00e9t\u00e9 grandement appr\u00e9ci\u00e9s par le r\u00e9seau de l\u2019EUMC et il a offert \u00e0 l\u2019EUMC un leadership important au cours des trois derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Voici l\u2019allocution de d\u00e9part du Dr Turpin :<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><b>Allocution de David Turpin, pr\u00e9sident du conseil d\u2019administration de l\u2019EUMC<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Comme vous le savez, il s\u2019agit de ma derni\u00e8re assembl\u00e9e en tant que pr\u00e9sident. Ce fut un honneur et un privil\u00e8ge d\u2019occuper ce poste et j\u2019aimerais remercier tous les membres du conseil pour leur d\u00e9vouement et leur soutien.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un merci tout sp\u00e9cial \u00e0 notre directeur g\u00e9n\u00e9ral, Chris Eaton, et \u00e0 son \u00e9quipe : gr\u00e2ce \u00e0 leurs efforts, l\u2019EUMC continue \u00e0 accro\u00eetre ses activit\u00e9s et son leadership en d\u00e9veloppement international au Canada et \u00e0 travers le monde. Merci\u2009!<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">J\u2019ai choisi de m\u2019engager aupr\u00e8s de l\u2019EUMC parce que ses objectifs et ses valeurs s\u2019arriment solidement \u00e0 mes propres convictions sur l\u2019\u00e9ducation, le r\u00f4le des universit\u00e9s dans la soci\u00e9t\u00e9 et le potentiel du Canada \u00e0 faire preuve d\u2019un leadership positif dans le monde.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019\u00e9ducation \u2014 et les \u00e9tablissements postsecondaires o\u00f9 nous \u00e9tudions et travaillons \u2014 joue un r\u00f4le crucial afin d\u2019aider \u00e0 am\u00e9liorer la vie d\u2019individus et de communaut\u00e9s. Notre propre exp\u00e9rience nous le d\u00e9montre, mais nous le voyons aussi \u00e0 la lumi\u00e8re des r\u00e9sultats d\u2019organisations comme l\u2019EUMC.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e seulement, l\u2019EUMC a r\u00e9install\u00e9 126 jeunes r\u00e9fugi\u00e9-e-s par l\u2019entremise de son programme phare, le Programme d\u2019\u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9s. Nous travaillons actuellement avec 62 groupes de parrainages \u2014 9 de plus qu\u2019il y a deux ans.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019accent que nous mettons sur ce programme est particuli\u00e8rement important maintenant, alors que nous faisons face \u00e0 une p\u00e9riode de l\u2019histoire de l\u2019humanit\u00e9 o\u00f9 nous voyons un nombre sans pr\u00e9c\u00e9dent de personnes d\u00e9plac\u00e9es. Le Haut-commissariat des Nations Unies pour les r\u00e9fugi\u00e9s \u00e9value que plus de 65 millions de personnes dans le monde sont en d\u00e9placement \u2014 plus de 22 millions d\u2019entre elles sont des r\u00e9fugi\u00e9-e-s.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Ces chiffres sont d\u00e9courageants, mais il faut s\u2019attaquer au probl\u00e8me une personne \u00e0 la fois \u2014 et c\u2019est l\u00e0 que l\u2019EUMC joue un r\u00f4le cl\u00e9. Chaque \u00e9tudiant-e r\u00e9fugi\u00e9-e que nous accueillons fait un pas de plus vers l\u2019atteinte de son plein potentiel. Pas seulement parce que nous leur offrons la chance de terminer les \u00e9tudes qu\u2019elles et qu\u2019ils ont d\u00fb interrompre, mais parce que nous pouvons aussi leur offrir des choses que plusieurs d\u2019entre nous tiennent pour acquises : un endroit s\u00e9curitaire o\u00f9 vivre\u2009; la possibilit\u00e9 de se d\u00e9placer dans la ville \u2014 rencontrer des amis, prendre un caf\u00e9 \u2014 sans avoir peur d\u2019\u00eatre attaqu\u00e9-e-s ou arr\u00eat\u00e9-e-s\u2009; le temps et l\u2019espace pour jouer un match de soccer improvis\u00e9 ou avoir un emploi \u00e0 temps partiel.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 mon universit\u00e9 \u2014 University of Alberta \u2014 nous avons accueilli 14 r\u00e9fugi\u00e9-e-s syrien-ne-s sur le campus au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Quand nous leur posons des questions \u00e0 propos de leur nouvelle vie au Canada, ce sont de ces choses en apparence anodines dont elles et ils nous parlent. Mais lorsque vous consid\u00e9rez que plusieurs d\u2019entre elles et eux ont \u00e9t\u00e9 arr\u00eat\u00e9-e-s et emprisonn\u00e9-e-s avant de venir au Canada, quitter librement son foyer et aller voir des amis n\u2019a rien d\u2019anodin.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Un d\u2019entre eux a r\u00e9cemment dit \u00e0 un journaliste que les seuls probl\u00e8mes qu\u2019il a maintenant sont des probl\u00e8mes d\u2019\u00e9tudiant. Et c\u2019est ainsi que \u00e7a devrait \u00eatre pour tout-e \u00e9tudiant-e.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 des volontaires comme vous \u2014 avec votre aide, votre amiti\u00e9 et votre soutien \u2014 que les \u00e9tudiant-e-s r\u00e9fugi\u00e9-e-s s\u2019adaptent et s\u2019\u00e9panouissent sur nos campus. Gr\u00e2ce \u00e0 vous, elles et ils commencent \u00e0 se sentir chez elles et chez eux sur nos campus canadiens et peuvent se concentrer sur des d\u00e9fis scolaires plut\u00f4t que sur des probl\u00e8mes cr\u00e9\u00e9s par la guerre, les d\u00e9placements et le mal du pays.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Et en les aidant \u00e0 atteindre leur potentiel scolaire, nous les aidons aussi \u00e0 soutenir leurs familles dans leurs pays ce qui a des effets durables. Vous les aidez \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences dont elles et ils auront besoin pour b\u00e2tir et solidifier leur nouvelle vie au Canada ou reb\u00e2tir et renouveler leurs communaut\u00e9s d\u2019origine.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il s\u2019agit d\u2019un travail essentiel et significatif, et d\u2019autres gouvernements et agences s\u2019en rendent compte.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En novembre, le Haut-commissaire des Nations Unies pour les r\u00e9fugi\u00e9s, Filippo Grandi, a reconnu le leadership de l\u2019EUMC dans le cadre d\u2019un \u00e9v\u00e9nement qui s\u2019est tenu \u00e0 Gatineau, au Qu\u00e9bec. En partenariat avec nous, le HCR a d\u00e9velopp\u00e9 un guide bas\u00e9 sur le cadre de r\u00e9installation, d\u2019\u00e9ducation et d\u2019int\u00e9gration des jeunes r\u00e9fugi\u00e9-e-s unique \u00e0 l\u2019EUMC.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nous continuons \u00e0 explorer et \u00e0 \u00e9largir les possibilit\u00e9s en partageant le mod\u00e8le et le cadre avec des partenaires et des agences dans des pays qui sont sur la ligne de front des mouvements de r\u00e9fugi\u00e9-e-s tels que le Kenya, la Jordanie et l\u2019Irak.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le contexte mondial dans lequel nous \u0153uvrons semble devenir de plus en plus instable et fragment\u00e9. Je pense \u00e0 la division dans la politique am\u00e9ricaine qui domine nos nouveaux cycles ou le Brexit ou l\u2019intensification de la polarisation entre la gauche et la droite dans toutes nos communaut\u00e9s. La menace d\u2019une guerre nucl\u00e9aire est en hausse. Des millions de personnes \u2014 comme je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 mentionn\u00e9 \u2014 sont d\u00e9plac\u00e9s de leurs foyers en raison de guerres civiles, de la pauvret\u00e9, de d\u00e9sastres naturels, plusieurs de ceux-ci \u00e9tant caus\u00e9s par les changements climatiques.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Localement et mondialement, il est clair que plusieurs personnes se sentent d\u00e9poss\u00e9d\u00e9es de leur gouvernement, du plein emploi, et les uns des autres. Plusieurs ont peur d\u2019\u00eatre laiss\u00e9es pour compte. Parfois, nous avons tous l\u2019impression de ne pas \u00eatre \u00e9cout\u00e9s.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dans ce climat mondial, la voix, les valeurs et les objectifs de l\u2019EUMC se d\u00e9marquent de fa\u00e7on frappante. Nous aspirons \u00e0 cr\u00e9er des espaces o\u00f9 diff\u00e9rents groupes de personnes se retrouvent et s\u2019\u00e9panouissent. Nous allons vers les gens dont les exp\u00e9riences diff\u00e8rent grandement des n\u00f4tres et voulons les \u00e9couter. Nous aspirons \u00e0 b\u00e2tir des partenariats et \u00e0 faire un travail qui aide \u00e0 affranchir les jeunes de nouveau et \u00e0 les autonomiser afin qu\u2019elles et qu\u2019ils contribuent au changement dont leurs communaut\u00e9s ont besoin pour prosp\u00e9rer.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Je continue \u00e0 \u00eatre inspir\u00e9 par l\u2019EUMC \u2014 pas seulement parce qu\u2019elle offre un antidote puissant au t\u00e9nor actuel de la fragmentation et du conflit \u2014, mais parce que le cours de l\u2019histoire montre qu\u2019un travail comme le n\u00f4tre change vraiment le monde pour le mieux.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Comme nous le rappelait le psychologue d\u2019Harvard, Steven Pinker, dans la plupart de ses \u00e9crits, sur la base de toutes les mesures importantes, la vie s\u2019est grandement am\u00e9lior\u00e9e au cours des deux derniers si\u00e8cles. Je cite quelques statistiques qu\u2019il a partag\u00e9es dans le cadre des Munk Debates, il y a un peu plus d\u2019un an.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a 200 ans, 85 % de la population mondiale vivait dans la pauvret\u00e9 \u2014 c\u2019est maintenant \u00e0 peu pr\u00e8s 10 %. C\u2019est d\u2019ailleurs pourquoi l\u2019un des objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations-Unies est pauvret\u00e9 \u00ab\u2009z\u00e9ro\u2009\u00bb d\u2019ici 2030.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a aussi 200 ans, 17 % des gens \u00e0 travers le monde avaient une \u00e9ducation de basse \u2014 nous sommes maintenant \u00e0 82 % et \u00e7a continue \u00e0 augmenter.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a 150 ans \u2014 alors que le Canada devenait un pays \u2014 l\u2019esp\u00e9rance de vie mondiale \u00e9tait d\u2019environ 30 ans\u2009; nous sommes maintenant \u00e0 70 ans.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Nous sommes en meilleure sant\u00e9, plus en s\u00e9curit\u00e9 et plus en paix. Les taux de maladie et de crime continuent \u00e0 descendre et, m\u00eame si plusieurs continuent \u00e0 souffrir des guerres civiles, le nombre de personnes tu\u00e9es dans des conflits arm\u00e9s a chut\u00e9 de 300 pour 100\u2009000 lors de la Premi\u00e8re Guerre mondiale \u00e0 1 pour 100\u2009000 aujourd\u2019hui.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Je souligne ces points non pas pour sugg\u00e9rer que l\u2019EUMC peut baisser ses gardes ou que notre travail est fait. Mais pour nous rappeler \u00e0 toutes et \u00e0 tous que les efforts de d\u00e9veloppement international et les organisations comme l\u2019EUMC sont efficaces et importants. Nous atteignons nos buts \u00e0 long terme. Nous am\u00e9liorons des vies et b\u00e2tissons des communaut\u00e9s plus fortes, plus prosp\u00e8res.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019EUMC a lanc\u00e9 son Programme d\u2019\u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9s dans les ann\u00e9es 1950. Aujourd\u2019hui, nous g\u00e9rons le 3e plus important programme de d\u00e9veloppement international au Canada.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En partenariat avec le CECI, nous sommes engag\u00e9s dans le plus important programme de coop\u00e9ration international au Canada \u2014 Uniterra \u2014 qui a form\u00e9 plus de 20\u2009000 personnes dans 14 pays en 2016-2017. Plusieurs d\u2019entre vous ont d\u2019ailleurs particip\u00e9 au programme \u00c9tudiants sans fronti\u00e8res d\u2019Uniterra.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">En plus du CECI et du HCR, nous sommes \u00e9galement un partenaire important et pr\u00e9cieux d\u2019Affaires mondiales Canada, d\u2019Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada et d\u2019Emploi et D\u00e9veloppement social Canada.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Dans l\u2019avenir, nous devons construire sur nos forces et continuer \u00e0 r\u00e9agir aux tendances et besoins mondiaux.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Alors que nous commen\u00e7ons \u00e0 renouveler et mettre \u00e0 jour notre cadre strat\u00e9gique, le conseil a d\u00e9velopp\u00e9 un ensemble de questions pour encadrer la discussion : \u00c0 quel point l\u2019EUMC devrait-elle changer afin de continuer \u00e0 ajouter de la valeur et \u00e0 prosp\u00e9rer dans un contexte canadien et mondial qui \u00e9volue rapidement\u2009? Quelles approches de programmes devrions-nous adopter\u2009? Devrions-nous positionner l\u2019EUMC en tant qu\u2019organisation canadienne ou mondiale\u2009? Et comment nos choix affecteront-ils l\u2019accent g\u00e9ographique de nos programmes futurs et le statut de l\u2019EUMC en tant qu\u2019organisation de coop\u00e9ration volontaire\u2009?<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Le processus de revue strat\u00e9gique sera un effort collaboratif, collectif. J\u2019encourage tout le monde \u00e0 contribuer au processus \u2014 nous avons besoin d\u2019une grande diversit\u00e9 d\u2019opinions de la part de tous nos membres.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Enfin, j\u2019aimerais conclure mon rapport de pr\u00e9sidence comme je l\u2019ai commenc\u00e9 : avec des remerciements.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Merci \u00e0 nos partenaires internationaux et postsecondaires \u2014 ici, au Canada, et \u00e0 travers le monde \u2014 pour votre collaboration dans l\u2019atteinte de buts communs.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Merci \u00e0 nos ami-e-s et volontaires pour votre g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 en temps, en expertise et en bien d\u2019autres formes de soutien.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Et un merci \u00e0 tous les membres de l\u2019EUMC \u2014 membres institutionnels, membres des Comit\u00e9s locaux et membres g\u00e9n\u00e9raux. Vous \u00eates le fondement m\u00eame de l\u2019EUMC \u2014 vos efforts font de cette organisation ce qu\u2019elle est aujourd\u2019hui.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c0 tou-te-s les \u00e9tudiant-e-s, je tiens \u00e0 reconna\u00eetre votre leadership sur vos campus et aupr\u00e8s de l\u2019EUMC. Vous \u00eates des mod\u00e8les d\u2019ouverture et d\u2019inclusion. Vous contribuez \u00e0 renforcer la diversit\u00e9 sur vos campus. Vous montrez aux autres ce qui peut \u00eatre accompli lorsqu\u2019on d\u00e9fend la communication, la compr\u00e9hension et le service plut\u00f4t que ces forces qui nous attirent \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur de nous.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Lorsque vous serez dipl\u00f4m\u00e9-e-s et poursuivrez votre route, apportez les valeurs et la vision de l\u2019EUMC dans vos lieux de travail et vos organisations b\u00e9n\u00e9voles et continuez \u00e0 y faire preuve de leadership. Continuez \u00e0 \u00eatre des citoyennes et des citoyens du monde et aidez les gens qui vous entourent \u00e0 se souvenir de ce qui est possible lorsqu\u2019on se concentre sur des int\u00e9r\u00eats communs et partag\u00e9s.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Et, s\u2019il vous pla\u00eet, gardez contact avec l\u2019EUMC toute votre vie. Rapportez-nous votre expertise future et aidez-nous \u00e0 maintenir cette organisation vivante et adapt\u00e9e. Aidez-nous \u00e0 b\u00e2tir des partenariats et des relations dans de nouveaux secteurs de la soci\u00e9t\u00e9 canadienne et de la communaut\u00e9 internationale. Votre vision fra\u00eeche sera essentielle afin d\u2019assurer que l\u2019EUMC continue \u00e0 r\u00e9ussir pendant les d\u00e9cennies \u00e0 venir.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"><br \/>\n<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4303,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[],"location":[],"project":[],"class_list":["post-4301","news-item","type-news-item","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item\/4301","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-item"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4303"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4301"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=4301"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=4301"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=4301"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}