{"id":4357,"date":"2018-03-07T04:00:00","date_gmt":"2018-03-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/news-item\/revue-de-lannee-10-faits-saillants-de-2016-2017\/"},"modified":"2025-03-03T14:36:51","modified_gmt":"2025-03-03T19:36:51","slug":"revue-de-lannee-10-faits-saillants-de-2016-2017","status":"publish","type":"news-item","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/revue-de-lannee-10-faits-saillants-de-2016-2017\/","title":{"rendered":"Le d\u00e9veloppement inclusif \u2013 Rapport annuel 2016\/2017"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"<\/p>\n

La derni\u00e8re ann\u00e9e a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s enthousiasmante pour l\u2019EUMC. Nous avons c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le d\u00e9but de nouveaux projets et le renouvellement et la croissance de plusieurs autres. De l\u2019ouverture de bureaux dans 2 nouveaux pays \u00e0 l\u2019atteinte d\u2019un sommet in\u00e9gal\u00e9 du nombre de membres de nos Comit\u00e9s locaux, il y avait tant \u00e0 c\u00e9l\u00e9brer. Toutes ces r\u00e9alisations et tous ces succ\u00e8s sont pr\u00e9sent\u00e9s dans notre plus r\u00e9cent Rapport annuel que vous pouvez d\u00e9couvrir ici<\/a>.<\/p>\n

 <\/p>\n

Voici 10 faits saillants de l\u2019ann\u00e9e\u00a02016-2017\u00a0:<\/p>\n

    \n
  1. Notre travail s\u2019est \u00e9tendu \u00e0 25 pays<\/strong> d\u2019Afrique, d\u2019Asie et des Am\u00e9riques afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019\u00e9ducation, les possibilit\u00e9s \u00e9conomiques et l\u2019autonomisation des jeunes. Cette ann\u00e9e, nous avons commenc\u00e9 \u00e0 travailler dans deux nouveaux pays\u00a0: la Jordanie et la R\u00e9publique d\u00e9mocratique du Congo.<\/li>\n
  2. Plus de 160\u2009000 se sont engag\u00e9es directement<\/strong>\u00a0par l\u2019entremise de notre travail, dont 74\u00a0% \u00e9taient des jeunes, environ 25\u00a0% \u00e9taient des r\u00e9fugi\u00e9-e-s et environ 60\u00a0% \u00e9taient des femmes et des filles. Indirectement, notre travail a rejoint plus de 1,3 million de personnes.<\/li>\n
  3. Nous avons amorc\u00e9 deux nouvelles initiatives<\/strong> \u2014 une en Afrique de l\u2019Ouest et l\u2019autre en Jordanie. Au Burkina Faso, au Ghana et en Guin\u00e9e, nous travaillons \u00e0 faciliter le dialogue communautaire afin de promouvoir des prises de d\u00e9cision et des possibilit\u00e9s \u00e9conomiques plus inclusives dans les communaut\u00e9s touch\u00e9es par le secteur minier. En Jordanie, notre travail vise \u00e0 \u00e9liminer les obstacles qui emp\u00eachent les femmes d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 des carri\u00e8res gratifiantes dans le secteur des soins de sant\u00e9.<\/li>\n
  4. 140 \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9-e-s se sont r\u00e9install\u00e9-e-s<\/strong> dans plus de 69 \u00e9tablissements postsecondaires \u00e0 travers le Canada. Depuis pr\u00e8s de 40 ans, l\u2019EUMC est engag\u00e9 dans le Programme de parrainage priv\u00e9 de r\u00e9fugi\u00e9s (PPPR) du Canada. Au cours de ces ann\u00e9es, notre r\u00e9seau a aid\u00e9 \u00e0 la r\u00e9installation de plus de 1\u2009700 jeunes r\u00e9fugi\u00e9-e-s, tout en leur donnant la possibilit\u00e9 de poursuivre des \u00e9tudes postsecondaires par l\u2019entremise du Programme d\u2019\u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9s<\/a>.<\/li>\n
  5. Plus de 550 volontaires internationaux ont contribu\u00e9 \u00e0 cr\u00e9er des \u00e9conomies plus inclusives<\/strong>, travaillant aux c\u00f4t\u00e9s de 400 partenaires dans 14 pays. Offert conjointement avec le CECI<\/a>, le programme Uniterra<\/a> mobilise des volontaires pour d\u00e9velopper des innovations de march\u00e9 qui cr\u00e9ent de meilleurs avantages \u00e9conomiques pour les jeunes et les femmes.<\/li>\n
  6. Plus de 1\u2009100 \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants membres volontaires des Comit\u00e9s locaux<\/strong> sur les campus \u00e0 travers le Canada \u2014 un record in\u00e9gal\u00e9\u2009! Gr\u00e2ce \u00e0 leurs activit\u00e9s et \u00e9v\u00e9nements, nos Comit\u00e9s locaux engagent directement pr\u00e8s de 35\u2009000 personnes avec qui ils partagent des messages d\u2019inclusions et aident \u00e0 favoriser plus de communaut\u00e9s accueillantes.<\/li>\n
  7. Nous avons travaill\u00e9 en partenariat avec pr\u00e8s de 90 \u00e9tablissements postsecondaires<\/strong>, dont 83 sont au Canada et 5 \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. Pr\u00e8s de 80 % de ces campus parrainent aussi des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9-e-s, alors que d\u2019autres sont partenaires d\u2019Uniterra afin d\u2019offrir aux \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants, aux membres du corps professoral et aux employ\u00e9-e-s des occasions de volontariat international.<\/li>\n
  8. Conclusion de la premi\u00e8re phase de notre travail pour l\u2019\u00e9ducation des filles au Kenya.<\/strong> Financ\u00e9e par UK-aid, la premi\u00e8re phase du projet a dur\u00e9 5 ans et visait \u00e0 am\u00e9liorer la pr\u00e9sence, la r\u00e9tention et le succ\u00e8s des jeunes r\u00e9fugi\u00e9es. Les r\u00e9sultats de cette phase indiquent une augmentation de 65\u00a0% des r\u00e9sultats en litt\u00e9ratie et une augmentation de 13\u00a0% du soutien de la communaut\u00e9.<\/li>\n
  9. Notre r\u00e9seau a particip\u00e9 aux consultations publiques du gouvernement du Canada sur l\u2019aide internationale.<\/strong> Par l\u2019entremise d\u2019une campagne sur les m\u00e9dias sociaux sous le mot-clic #WUSCEUMC2030, nous avons demand\u00e9 \u00e0 nous supporters de partager leur vision pour 2030. Plus de 850 r\u00e9ponses de notre r\u00e9seau nous ont permis de donner forme \u00e0 notre soumission<\/a>.<\/li>\n
  10. Le 70e<\/sup> S\u00e9minaire international a eu lieu en Tanzanie<\/strong>, rassemblant des jeunes du Canada et de la Tanzanie. 18 jeunes leaders se sont retrouv\u00e9s pour se pencher sur le r\u00f4le des jeunes et de l\u2019agriculture dans l\u2019\u00e9conomie tanzanienne. Le rapport de leurs recherches se trouve ici<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n

    Nos succ\u00e8s de la derni\u00e8re ann\u00e9e n\u2019auraient pas \u00e9t\u00e9 possibles sans le soutien de notre r\u00e9seau. Beaucoup de travail a \u00e9t\u00e9 accompli, mais il en reste encore beaucoup \u00e0 faire, et nous pouvons continuer \u00e0 faire progresser les choses. Ensemble, nous pouvons assurer que plus de jeunes ont acc\u00e8s \u00e0 des possibilit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation et d\u2019autonomisation \u00e9conomique\u2009; qu\u2019ils peuvent apprendre, travailler et jouer un r\u00f4le essentiel dans le d\u00e9veloppement de leur pays. Nous sommes impatients de voir ce que 2018 nous r\u00e9serve.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Le Rapport annuel\u00a02016-2017 complet est disponible ici:\u00a0annualreport.wusc.ca\/fr\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4359,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[],"location":[],"project":[],"class_list":["post-4357","news-item","type-news-item","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item\/4357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-item"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=4357"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=4357"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=4357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}