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<\/figure>\n\nCes jeunes dirigeant\u00b7e\u00b7s apportent passion et \u00e9nergie \u00e0 ce travail. Libres de toute pens\u00e9e conventionnelle, elles et ils abordent les probl\u00e8mes avec cr\u00e9ativit\u00e9, innovation et volont\u00e9 de dire la v\u00e9rit\u00e9 au pouvoir. Ces jeunes talentueux\u00b7euses nous ont inspir\u00e9\u00b7e\u00b7s et m\u00eame mis\u00b7es au d\u00e9fi de r\u00e9inventer la fa\u00e7on dont nous abordons notre travail.<\/p>\n\n
DREEM apprend et grandit constamment, et tout cela est construit \u00e0 partir d\u2019un partenariat solide et confiant avec le CCJ. Je pense \u00e0 plusieurs des membres que j\u2019ai rencontr\u00e9\u00b7e\u00b7s il y a plus de trois ans, qui ne parlaient pas beaucoup et qui se m\u00e9fiaient \u00e0 juste titre d\u2019un autre projet ou d\u2019une autre organisation pr\u00e9tendant appuyer un changement inclusif. Nous avons travaill\u00e9 lentement et intentionnellement, \u00e9tablissant la confiance et cr\u00e9ant autant d’opportunit\u00e9s d\u2019engagement et de prise de pouvoir que possible. Nous n\u2019avons pas toujours agi de la meilleure des mani\u00e8res, mais ces jeunes talents nous ont toujours guid\u00e9\u00b7e\u00b7s pour que nous puissions avancer main dans la main et faire mieux ensemble.<\/p>\n\n
DREEM est l\u00e0 o\u00f9 il en est aujourd\u2019hui gr\u00e2ce au CCJ – nous avons vu un nombre croissant de jeunes r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s et d\u00e9plac\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00eatre recrut\u00e9\u00b7e\u00b7s par les \u00e9tablissements d\u2019enseignement sup\u00e9rieur du monde entier et avons vu les entreprises cro\u00eetre et employer des jeunes au Kenya. Je les regarde souvent avec admiration et je me rappelle combien j\u2019ai de la chance d\u2019\u00eatre dans leur orbite.<\/p>\n\n
Mais vous n\u2019avez pas seulement besoin de l\u2019entendre de ma part. Bior Ajak, membre du CCJ, parle de sa propre exp\u00e9rience au sein du comit\u00e9, trois ans apr\u00e8s l\u2019avoir rejoint :<\/p>\n\n
Partez \u00e0 la rencontre de Bior Ajak, membre du Comit\u00e9 consultatif des jeunes du projet DREEM<\/b><\/p>\n\n Les mod\u00e8les comme le CCJ sont un soutien essentiel aux structures de gouvernance pour les organisations qui appr\u00e9cient les perspectives et les exp\u00e9riences des jeunes dans les communaut\u00e9s o\u00f9 elles et ils font des affaires ou offrent des services.<\/p>\n\n De plus, en ce qui concerne les communaut\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s, et en particulier les jeunes et les femmes r\u00e9fugi\u00e9es, l\u2019incorporation d\u2019un Comit\u00e9 consultatif des jeunes dans la structure de gestion d\u2019une organisation devient une n\u00e9cessit\u00e9. Cela est d\u00fb aux besoins uniques des communaut\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s, en particulier les jeunes et les femmes.<\/p>\n\n Avoir un Comit\u00e9 consultatif des jeunes r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s pour soutenir l\u2019\u00e9quipe de gestion d\u2019une organisation est une situation gagnant-gagnant pour l\u2019organisation et les communaut\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s qui travaillent avec eux. Il aide \u00e0 briser l\u2019approche paternaliste descendante traditionnelle du d\u00e9veloppement et fournit une voie pour un environnement de travail participatif et co-cr\u00e9atif qui assure un d\u00e9veloppement durable \u00e0 long terme.<\/p>\n\n S\u2019appuyant sur mon exp\u00e9rience personnelle en tant que membre du Comit\u00e9 consultatif des jeunes de l\u2019EUMC, cette exp\u00e9rience a procur\u00e9 \u00e0 mes coll\u00e8gues et \u00e0 moi-m\u00eame un \u00e9ventail de r\u00e9alisations et d\u2019avantages personnels et professionnels.<\/p>\n\n Pour commencer, l\u2019opportunit\u00e9 qui m\u2019a \u00e9t\u00e9 offerte au Comit\u00e9 m\u2019a donn\u00e9 le privil\u00e8ge d\u2019\u00e9largir mon r\u00e9seau professionnel. Cela parce que l\u2019EUMC a intentionnellement expos\u00e9 le CCJ \u00e0 des plateformes plus vastes, o\u00f9 nous pouvons amener l\u2019importante conversation sur la repr\u00e9sentation des jeunes et l\u2019inclusion des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 la table. Nous avons pu participer \u00e0 des ateliers et des sommets locaux et internationaux en tant que conf\u00e9rencier\u00b7\u00e8re\u00b7s et pan\u00e9listes. Gr\u00e2ce \u00e0 cette exposition, nous avons valid\u00e9 notre potentiel de capacit\u00e9 de direction et gagn\u00e9 en cr\u00e9dibilit\u00e9 pour nous-m\u00eames et les organisations que nous repr\u00e9sentons. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 cette exposition de l\u2019EUMC que certains membres du Comit\u00e9 consultatif des jeunes se sont vu\u00b7es offrir des opportunit\u00e9s d\u2019emploi dans des organisations internationales r\u00e9put\u00e9es afin de poursuivre leurs ambitions. Personnellement, j\u2019ai rencontr\u00e9 de pr\u00e9cieux mentors au cours de ces sommets et ateliers, dont certains au niveau de la direction, tandis que certain\u00b7e\u00b7s d\u2019entre elles et eux sont mes pairs.<\/p>\n\n Ma participation au Comit\u00e9 consultatif des jeunes m\u2019a permis d\u2019avoir acc\u00e8s \u00e0 un r\u00e9seau d\u2019acteurs\u00b7trices de changement aux vues similaires que je n\u2019aurais jamais rencontr\u00e9\u00b7e\u00b7s autrement. \u00c0 mon avis, c\u2019est l\u2019incarnation m\u00eame de l\u2019autonomisation.<\/p>\n\n De plus, l\u2019EUMC a \u00e9tendu la couverture d\u2019assurance-maladie \u00e0 son Comit\u00e9 consultatif des jeunes. Cela montre le niveau d\u2019engagement et de reconnaissance de la valeur que le Comit\u00e9 apporte \u00e0 l\u2019organisation qui justifie l\u2019extension de l\u2019un des avantages sociaux les plus importants pour les membres du Comit\u00e9.<\/p>\n\n De plus, en reconnaissance de l\u2019esprit d\u2019entreprise et de la forte pr\u00e9sence communautaire des membres du Comit\u00e9, l\u2019EUMC a cr\u00e9\u00e9 un fonds communautaire pour financer nos propres projets qui ont un impact positif direct dans nos communaut\u00e9s.<\/p>\n\n Toutes ces ressources disponibles pour nous soutenir sont non seulement encourageantes, mais elles constituent \u00e9galement un facteur participant \u00e0 la r\u00e9duction des obstacles pour les r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s. Nous avons cr\u00e9\u00e9 un environnement d\u2019avantages mutuels, en co-construisant et en d\u00e9veloppant des id\u00e9es qui font prosp\u00e9rer nos entreprises et nos communaut\u00e9s, en particulier les communaut\u00e9s de r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/span><\/p>\n\n![\"\"](\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Bior-Leek-Ajak-1.jpg\")
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