{"id":6028,"date":"2025-06-27T20:04:44","date_gmt":"2025-06-28T01:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/news-item\/le-canada-annonce-un-nouvel-investissement-dans-leducation-des-jeunes-femmes-au-ghana\/"},"modified":"2025-08-05T09:42:14","modified_gmt":"2025-08-05T14:42:14","slug":"le-canada-annonce-un-nouvel-investissement-dans-leducation-des-jeunes-femmes-au-ghana","status":"publish","type":"news-item","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/le-canada-annonce-un-nouvel-investissement-dans-leducation-des-jeunes-femmes-au-ghana\/","title":{"rendered":"Le Canada annonce un nouvel investissement dans l\u2019\u00e9ducation des jeunes femmes au Ghana"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Ghana a fait de grands progr\u00e8s dans la r\u00e9duction de la pauvret\u00e9 dans tout le pays depuis des ann\u00e9es. Mais r\u00e9cemment, la hausse de l\u2019inflation et le ralentissement de la croissance \u00e9conomique ont commenc\u00e9 \u00e0 inverser ces progr\u00e8s durement acquis. En 2024, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de la population du Ghana vivait en dessous du seuil de pauvret\u00e9, et on estime qu\u2019une personne ghan\u00e9enne sur quatre vivait dans l\u2019extr\u00eame pauvret\u00e9. Les jeunes femmes ont \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement touch\u00e9es par les d\u00e9fis \u00e9conomiques auxquels le pays est confront\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Ghana a \u00e9t\u00e9 un pionnier r\u00e9gional en mati\u00e8re d\u2019int\u00e9gration des femmes sur le march\u00e9 du travail. L\u2019enseignement et la formation techniques et professionnels favorisent la croissance \u00e9conomique et l\u2019inclusion sociale. Les jeunes personnes acqui\u00e8rent les comp\u00e9tences pratiques dont elles ont besoin pour trouver un travail d\u00e9cent et am\u00e9liorer leurs moyens de subsistance. Cependant, les r\u00f4les traditionnels des genres et les st\u00e9r\u00e9otypes n\u00e9gatifs continuent de restreindre les opportunit\u00e9s et de limiter les aspirations. Cela est particuli\u00e8rement vrai dans les secteurs non traditionnels, tels que la construction et les industries extractives.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le Canada a beaucoup \u00e0 offrir \u00e0 cet \u00e9gard; les femmes canadiennes sont parmi les plus actives sur le march\u00e9 du travail \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Depuis des ann\u00e9es, l\u2019EUMC travaille avec le gouvernement du Canada et des centaines de partenaires du monde entier pour aider les \u00e9conomies \u00e9mergentes \u00e0 cr\u00e9er davantage d\u2019opportunit\u00e9s pour les jeunes femmes, en s\u2019appuyant sur l\u2019expertise des \u00e9tablissements de formation, des\u00a0employeur\u00b7euse\u00b7s et des travailleur\u00b7euse\u00b7s canadien\u00b7ne\u00b7s qualifi\u00e9\u00b7e\u00b7s pour y parvenir.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Lorsque davantage de femmes entrent sur le march\u00e9 du travail, les \u00e9conomies prosp\u00e8rent. Ce travail contribue en fin de compte \u00e0 des march\u00e9s mondiaux plus robustes et plus stables, ainsi qu\u2019\u00e0 une plus grande \u00e9galit\u00e9 des genres \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale, apportant des avantages durables aux Canadien\u00b7ne\u00b7s.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aujourd&rsquo;hui, l&rsquo;honorable Randeep Sarai, secr\u00e9taire d&rsquo;\u00c9tat canadien au D\u00e9veloppement international, a annonc\u00e9 un nouvel investissement de 12,4 millions de dollars pour soutenir le travail de l&rsquo;EUMC dans ce domaine au cours des cinq prochaines ann\u00e9es. Le projet EMPLOY am\u00e9liorera l\u2019autonomisation \u00e9conomique, le bien-\u00eatre et la croissance \u00e9conomique inclusive des jeunes femmes au Ghana.<\/p>\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/Image_20250627_132744_342-1-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-28286\"\/><\/figure>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En collaboration avec des prestataires de formation et des employeur\u00b7euse\u00b7s partout au pays, nous renforcerons notre approche \u00e9tablie visant \u00e0 accro\u00eetre la participation \u00e9conomique des femmes dans les secteurs \u00e0 forte croissance. Cela comprend :<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Soutenir les jeunes femmes pour acc\u00e9der \u00e0 des programmes de formation, \u00e0 des opportunit\u00e9s d&#8217;emploi et \u00e0 des soutiens \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat dans des secteurs \u00e0 forte croissance;<\/li>\n\n\n\n<li>Soutenir les prestataires de formation pour am\u00e9liorer la qualit\u00e9 et la pertinence des programmes de formation, cr\u00e9er des environnements de formation plus accueillants pour les jeunes femmes et renforcer la transition des \u00e9tudiantes vers le march\u00e9 du travail apr\u00e8s l&rsquo;obtention de leur dipl\u00f4me.<\/li>\n\n\n\n<li>Aider les employeurs \u00e0 attirer, employer et retenir les jeunes femmes en tant qu&#8217;employ\u00e9es; et<\/li>\n\n\n\n<li>Am\u00e9liorer l&rsquo;attitude du public et de l&rsquo;industrie \u00e0 l&rsquo;\u00e9gard de la participation des femmes aux m\u00e9tiers non traditionnels.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous savons que cette approche fonctionne gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives similaires que nous avons men\u00e9es au Sri Lanka, en Jordanie et en Irak. Au cours des cinqderni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons adapt\u00e9 ce mod\u00e8le au contexte ghan\u00e9en \u00e0 travers notre projet INVEST.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un projet de cinq ans financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada, INVEST a aid\u00e9 5 000 jeunes femmes des secteurs de la construction, de l\u2019\u00e9nergie, de l\u2019automobile, de la fabrication et de l\u2019extraction \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 une formation de qualit\u00e9, \u00e0 des stages et \u00e0 des possibilit\u00e9s d\u2019emploi. En am\u00e9liorant les possibilit\u00e9s de formation et en s\u2019attaquant aux perceptions du public \u00e0 l\u2019\u00e9gard des femmes dans l\u2019enseignement et la formation techniques et professionnels, nous avons travaill\u00e9 avec des partenaires pour augmenter le nombre de femmes poursuivant une carri\u00e8re dans ces secteurs.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nous savons que cette approche fonctionne. Demandez simplement \u00e0 Keziah. Keziah a termin\u00e9 sa formation \u00e0 l&rsquo;Anointed Technical Institute, partenaire de formation du projet INVEST \u00e0 Accra. En seulement trois mois de stage chez Sun Power Innovations Limited, elle a d\u00e9montr\u00e9 une forte volont\u00e9 d&rsquo;apprendre, s&rsquo;est rapidement adapt\u00e9e \u00e0 son r\u00f4le et s&rsquo;est av\u00e9r\u00e9e capable de travailler de mani\u00e8re autonome avec une supervision minimale. Son superviseur a \u00e9t\u00e9 tellement impressionn\u00e9 par ses contributions et son \u00e9thique de travail qu\u2019on lui a offert un poste permanent. Aujourd\u2019hui, Keziah travaille comme technicienne en \u00e9lectricit\u00e9 chez Sun Power Innovations Limited, prouvant que les femmes peuvent exceller dans n\u2019importe quel m\u00e9tier de leur choix.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gr\u00e2ce \u00e0 EMPLOY, nous \u00e9tendrons ce travail percutant \u00e0 de nouvelles r\u00e9gions et \u00e0 de nouveaux secteurs \u00e9mergents, atteignant davantage de jeunes femmes comme Keziah \u00e0 travers le Ghana. Nous allons \u00e9galement concentrer davantage nos efforts sur l\u2019am\u00e9lioration des liens entre les \u00e9tablissements de formation et les employeur\u00b7euse\u00b7s afin de soutenir l\u2019emploi durable des nouveaux\u00b7elles dipl\u00f4m\u00e9\u00b7e\u00b7s.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre 2025 et 2030, nous pr\u00e9voyons que plus de 20 000 jeunes femmes b\u00e9n\u00e9ficieront de meilleures opportunit\u00e9s de formation et d\u2019emploi cr\u00e9\u00e9es avec le soutien du projet. Ce travail b\u00e9n\u00e9ficiera \u00e9galement aux plus de 25 000 jeunes hommes qui sont \u00e9galement inscrits dans ces \u00e9coles. Et parce que nos interventions sont con\u00e7ues pour soutenir un changement \u00e0 long terme, nous pr\u00e9voyons que les contributions de ce projet auront un impact positif sur la vie de nombreux autres \u00e9tudiants dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cela signifie en fin de compte que davantage de jeunes, et en particulier de jeunes femmes, disposeront des comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour trouver un emploi et se sentiront plus autonomes dans leur carri\u00e8re et dans leur vie. Et parce que l\u2019argent parle, nous savons par exp\u00e9rience que cela peut conduire \u00e0 ce que davantage de jeunes et de femmes aient davantage leur mot \u00e0 dire dans les d\u00e9cisions du m\u00e9nage et de la communaut\u00e9.<\/p>\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les Canadien\u00b7ne\u00b7s ayant de l\u2019exp\u00e9rience en communication, en \u00e9galit\u00e9 des sexes et en d\u00e9veloppement durable seront invit\u00e9\u00b7e\u00b7s \u00e0 contribuer directement \u00e0 ce travail en tant que volontaires qualifi\u00e9\u00b7e\u00b7s. Ces personnes seront plac\u00e9es aupr\u00e8s de nos partenaires ghan\u00e9en\u00b7ne\u00b7s pour \u00e9changer des id\u00e9es et collaborer sur des solutions durables qui aident \u00e0 lib\u00e9rer le plein potentiel des jeunes femmes au Ghana. Ne manquez pas ces opportunit\u00e9s passionnantes. Cliquez ici pour vous abonner \u00e0 notre newsletter.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":6030,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"focus-area":[225,241],"location":[126],"project":[261],"class_list":["post-6028","news-item","type-news-item","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","focus-area-education-fr","focus-area-eftp","location-ghana-fr","project-employ-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item\/6028","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-item"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6028"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=6028"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=6028"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=6028"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}