{"id":7318,"date":"2025-12-12T17:20:06","date_gmt":"2025-12-12T22:20:06","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/?post_type=news-item&#038;p=7318"},"modified":"2025-12-12T17:20:14","modified_gmt":"2025-12-12T22:20:14","slug":"accelerer-les-solutions-rapport-detape-de-leumc-sur-ses-engagements-pris-au-forum-mondial-sur-les-refugies-de-2023","status":"publish","type":"news-item","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/accelerer-les-solutions-rapport-detape-de-leumc-sur-ses-engagements-pris-au-forum-mondial-sur-les-refugies-de-2023\/","title":{"rendered":"Acc\u00e9l\u00e9rer les solutions : rapport d\u2019\u00e9tape de l\u2019EUMC sur ses engagements pris au Forum mondial sur les r\u00e9fugi\u00e9s de 2023"},"content":{"rendered":"\n<p>Partout dans le monde, l&rsquo;EUMC travaille main dans la main avec ses partenaires, des jeunes leaders et des organisations dirig\u00e9es par des r\u00e9fugi\u00e9s afin de faire progresser des solutions durables. Il y a deux ans, lors du Forum mondial sur les r\u00e9fugi\u00e9s (GRF), le plus grand rassemblement mondial consacr\u00e9s aux enjeux li\u00e9 \u00e0 ces personnes, nous avons pris des <a href=\"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/de-leducation-a-lemploi-en-passant-par-le-sport-et-au-dela-sept-engagements-pour-diversifier-les-voies-complementaires-dadmission-promouvoir-des-solutions-durables-au-deplacement-force-et-des-solution\/\">engagements<\/a> ambitieux pour \u00e9largir l&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;\u00e9ducation et aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, promouvoir des voies compl\u00e9mentaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale et soutenir les solutions et la participation des personnes r\u00e9fugi\u00e9es. \u00c0 mi-parcours, des avanc\u00e9es concr\u00e8tes se dessinent d\u00e9j\u00e0. Voici comment notre r\u00e9seau donne suite \u00e0 ces engagements et contribue \u00e0 renforcer des syst\u00e8mes plus solides et plus inclusifs pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es partout dans le monde.   <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c9largir les voies \u00e9ducatives et d\u00e9velopper des communaut\u00e9s accueillantes au Canada<\/strong><\/h4>\n\n<p>Gr\u00e2ce au Programme d\u2019\u00e9tudiantes et d\u2019\u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9s, nous continuons \u00e0 \u00e9largir les voies \u00e9ducatives et \u00e0 d\u2019encourager la cr\u00e9ation de communaut\u00e9s accueillantes au Canada. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es scolaire, nous avons accueilli <strong>302 \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong> au Canada, afin qu&rsquo;ils puissent poursuivre leurs \u00e9tudes postsecondaires dans des \u00e9tablissements \u00e0 travers le pays. <\/li>\n\n\n\n<li>En collaboration avec le HCR, nous avons r\u00e9uni plus de <strong>30 parties prenantes<\/strong> pour examiner les moyens de d\u00e9ployer les voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle nationale.<\/li>\n<\/ul>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c9largir les voies de mobilit\u00e9 \u00e9conomique au Canada<\/strong> <\/h4>\n\n<p>En 2024, nous avons lanc\u00e9 HIRES-EMPP, notre initiative de mobilit\u00e9 de la main-d&rsquo;\u0153uvre au Malawi.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans le cadre du programme HIRES-EMPP, nous avons accueilli <strong>20 jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/strong> au Canada, qui ont ensuite r\u00e9ussi leur transition vers des emplois dans le secteur de l\u2019h\u00f4tellerie-restauration en Colombie-Britannique.<\/li>\n\n\n\n<li>Nous avons r\u00e9cemment accueilli de nouveaux partenaires employeurs en Alberta et nous accueillerons une deuxi\u00e8me cohorte de <strong>16 jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/strong> qui devraient arriver en 2026. <\/li>\n\n\n\n<li>\u00c0 ce jour, <strong>92 personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/strong> sont arriv\u00e9es au Canada gr\u00e2ce \u00e0 notre <a href=\"https:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2025\/08\/RE-HIRES-REPORT-exec-summary.pdf\">initiative de mobilit\u00e9 de la main-d&rsquo;\u0153uvre<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>En Nouvelle-\u00c9cosse, nous avons lanc\u00e9 un nouveau projet pilote ax\u00e9 sur les comp\u00e9tences afin d\u2019aider des personnes dipl\u00f4m\u00e9es en pharmacie vivant en Jordanie et touch\u00e9es par le d\u00e9placement \u00e0 obtenir leur reconnaissance professionnelle et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 un emploi. La premi\u00e8re cohorte comprend <strong>10 pharmaciennes et pharmaciens r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong> form\u00e9s en Jordanie qui sont en cours de reconnaissance des titres de comp\u00e9tences \u00e9trangers, mis en relation avec des possibilit\u00e9s d&#8217;emploi et appel\u00e9s \u00e0 s\u2019\u00e9tablir.  <\/p>\n\n<p>Ces parcours permettent de mettre connecter les talents qualifi\u00e9s avec les besoins en main-d&rsquo;\u0153uvre, tout en offrant aux jeunes personnes la possibilit\u00e9 de se construire un avenir stable et de s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Promouvoir les voies d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation vers des pays tiers et renforcer les pratiques mondiales : expertise technique et renforcement des capacit\u00e9s<\/strong> <\/h4>\n\n<p>En tant qu\u2019organisme \u00e0 l\u2019origine de la plus ancienne voie d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019\u00e9ducation pour les personnes r\u00e9fugi\u00e9es au monde, l\u2019EUMC s\u2019engage \u00e0 renforcer les pratiques \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale gr\u00e2ce \u00e0 un appui technique.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Aux <strong>Philippines<\/strong>, nous fournissons un renforcement des capacit\u00e9s sur mesure pour soutenir le <a href=\"https:\/\/www.unhcr.org\/ph\/complementary-pathways\" rel=\"noopener\">programme Complementary Pathways<\/a> (CPath) du pays, en am\u00e9liorant la coordination, la conception des programmes et les \u00e9changes de connaissances.<\/li>\n\n\n\n<li>En <strong>Jordanie<\/strong>, notre projet Refugee-Led Counseling (Conseils dirig\u00e9s par des personnes r\u00e9fugi\u00e9es) est men\u00e9 par 27 leaders r\u00e9fugi\u00e9s qui offrent de l\u2019orientation et partagent des informations avec les personnes touch\u00e9es par le d\u00e9placement forc\u00e9 afin de les aider \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des voies compl\u00e9mentaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Ce travail contribue \u00e0 renforcer les voies compl\u00e9mentaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle mondiale et \u00e0 les rendre plus accessibles. <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00c9largir l&rsquo;acc\u00e8s des personnes r\u00e9fugi\u00e9es \u00e0 l&rsquo;enseignement sup\u00e9rieur et \u00e0 l\u2019autonomie<\/strong> <\/h4>\n\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 notre projet DREEM, men\u00e9 en partenariat avec la Fondation Mastercard, nous ouvrons de nouvelles possibilit\u00e9s d\u2019acc\u00e8s aux \u00e9tudes postsecondaires et d\u2019autonomie \u00e9conomique pour de jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es \u00e0 travers l\u2019Afrique.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nos efforts de sensibilisation ont permis de mettre en relation <strong>plus de 20 universit\u00e9s<\/strong> avec des communaut\u00e9s d\u00e9plac\u00e9es dans cinq pays africains, fournissant \u00e0 <strong>3 171 jeunes<\/strong> des informations pour les aider \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des bourses d&rsquo;\u00e9tudes.<\/li>\n\n\n\n<li>Notre assistance technique a conduit des universit\u00e9s, telles que l&rsquo;universit\u00e9 Kwame Nkrumah des sciences et technologies au Ghana, \u00e0 adopter des politiques plus inclusives, telles que des calendriers d&rsquo;admission flexibles et un engagement direct avec des organisations dirig\u00e9es par des personnes r\u00e9fugi\u00e9es afin de soutenir les processus d&rsquo;admission des \u00e9tudiantes et \u00e9tudiants touch\u00e9s par le d\u00e9placement forc\u00e9. <\/li>\n\n\n\n<li>Un projet pilote men\u00e9 avec des organisations dirig\u00e9es par des personnes r\u00e9fugi\u00e9es a permis de former<strong> 25 conseill\u00e8res et conseillers<\/strong> qui ont d\u00e9j\u00e0 touch\u00e9<strong> 4 371 jeunes<\/strong>, leur fournissant de l\u2019orientation pour les aider \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des bourses d&rsquo;\u00e9tudes.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>En renfor\u00e7ant les institutions et en partageant des outils pratiques, nous contribuons \u00e0 cr\u00e9er des syst\u00e8mes plus inclusifs qui ouvrent des portes aux jeunes personnes d\u00e9plac\u00e9es. <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Soutenir l&rsquo;inclusion \u00e9conomique et l&rsquo;autonomie des personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/strong> <\/h4>\n\n<p>Le projet DREEM \u00e9largit \u00e9galement l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des d\u00e9bouch\u00e9s professionnels dans le num\u00e9rique et dans des secteurs porteurs du march\u00e9 du travail pour de jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es. <\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nous avons renforc\u00e9 <strong>quatre p\u00f4les num\u00e9riques<\/strong>, qui devraient cr\u00e9er au moins <strong>150 nouvelles possibilit\u00e9s d\u2019emploi<\/strong> pour les jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es et d\u00e9plac\u00e9es. <\/li>\n\n\n\n<li>Gr\u00e2ce \u00e0 notre Fonds d&rsquo;innovation, les entrepreneurs des communaut\u00e9s de personnes r\u00e9fugi\u00e9es et d&rsquo;accueil ont re\u00e7u des subventions, un soutien au d\u00e9veloppement commercial et un mentorat entre pairs.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>Ces initiatives stimulent l&rsquo;innovation, l&rsquo;entrepreneuriat et la r\u00e9silience \u00e9conomique dans les communaut\u00e9s de personnes r\u00e9fugi\u00e9es et d&rsquo;accueil. <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Promouvoir les solutions et la participation des personnes r\u00e9fugi\u00e9es<\/strong><\/h4>\n\n<p>Dans toutes les activit\u00e9s de l&rsquo;EUMC, nous accordons la priorit\u00e9 au leadership, au partenariat et \u00e0 la participation des personnes r\u00e9fugi\u00e9es.<\/p>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dans le cadre du projet DREEM, nous avons \u00e9tabli des partenariats avec plus de <strong>25 organisations dirig\u00e9es par des r\u00e9fugi\u00e9s<\/strong>. <\/li>\n\n\n\n<li>Nous avons mobilis\u00e9 plus de <strong>50 jeunes personnes r\u00e9fugi\u00e9es et leaders d\u00e9plac\u00e9s<\/strong> dans la conception et la mise en \u0153uvre de programmes au Canada, en Jordanie et dans toute l&rsquo;Afrique.<\/li>\n<\/ul>\n\n<p>En travaillant directement avec les communaut\u00e9s de personnes r\u00e9fugi\u00e9es, nous contribuons \u00e0 renforcer les syst\u00e8mes de soutien communautaires, en assurant un mentorat, de l\u2019orientation et un acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information et aux opportunit\u00e9s, bien apr\u00e8s la fin des projets individuels. <\/p>\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Perspectives d&rsquo;avenir<\/strong><\/h4>\n\n<p>Alors que nous nous projetons vers les deux prochaines ann\u00e9es, notre \u00e9lan repose sur l\u2019\u00e9nergie des jeunes personnes, le leadership des communaut\u00e9s r\u00e9fugi\u00e9es et le d\u00e9vouement de nos partenaires. Ensemble, nous d\u00e9montrons que des solutions durables sont non seulement possibles, mais qu&rsquo;elles prennent d\u00e9j\u00e0 forme. \u00c0 chaque pas en avant, nous nous rapprochons d&rsquo;un monde o\u00f9 chaque jeune personne r\u00e9fugi\u00e9e peut s&rsquo;\u00e9panouir et trouver sa place. Et ce n\u2019est que le d\u00e9but.   <\/p>\n","protected":false},"featured_media":7317,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[218],"location":[120,134,136,140],"project":[180,184,202],"class_list":["post-7318","news-item","type-news-item","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","focus-area-coies-complementaires-de-reinstallation-des-refugiees","location-canada-fr","location-jordanie","location-kenya-fr","location-malawi-fr","project-dreem-fr","project-hires-fr","project-programme-detudiantes-et-detudiants-refugiees"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item\/7318","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-item"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7317"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7318"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=7318"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=7318"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=7318"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}