{"id":7366,"date":"2026-01-20T17:21:52","date_gmt":"2026-01-20T22:21:52","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/?post_type=news-item&p=7366"},"modified":"2026-01-20T17:35:32","modified_gmt":"2026-01-20T22:35:32","slug":"programme-pathways-to-scale-elargir-les-debouches-pour-les-jeunes-femmes-entrepreneures-dans-les-collectivites-rurales-de-lafrique-de-lest-et-de-louest","status":"publish","type":"news-item","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/article-actualites\/programme-pathways-to-scale-elargir-les-debouches-pour-les-jeunes-femmes-entrepreneures-dans-les-collectivites-rurales-de-lafrique-de-lest-et-de-louest\/","title":{"rendered":"Programme Pathways to Scale : \u00c9largir les d\u00e9bouch\u00e9s pour les jeunes femmes entrepreneures dans les collectivit\u00e9s rurales de l\u2019Afrique de l\u2019Est et de l\u2019Ouest"},"content":{"rendered":"\n

Dans le nord du Ghana, une jeune femme dirige une petite entreprise de beurre de karit\u00e9 avec une seule meule. Elle aspire \u00e0 d\u00e9velopper son entreprise, \u00e0 cr\u00e9er des emplois et \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 de nouveaux march\u00e9s. Toutefois, comme de nombreuses personnes entrepreneures vivant dans des zones rurales \u00e0 travers l\u2019Afrique, elle se heurte \u00e0 des obstacles difficiles \u00e0 percevoir et encore plus difficiles \u00e0 surmonter : l\u2019absence d\u2019acc\u00e8s au financement, des liens limit\u00e9s avec les march\u00e9s et un accompagnement professionnel qui ne tient pas compte de sa situation. Ses aspirations se trouvent ainsi frein\u00e9es, non pas par manque de talent, mais par manque d\u2019opportunit\u00e9s. <\/p>\n\n

Dans les villages et les petites villes rurales d\u2019Afrique, les jeunes femmes, y compris les r\u00e9fugi\u00e9es, les femmes d\u00e9plac\u00e9es et les femmes en situation de handicap, constituent le pilier des \u00e9conomies locales. Elles sont agricultrices, transformatrices de mati\u00e8res premi\u00e8res et propri\u00e9taires de petites entreprises, et elles g\u00e9n\u00e8rent de la croissance l\u00e0 o\u00f9 elle compte le plus. Lorsque les femmes s\u2019\u00e9panouissent, ce sont des communaut\u00e9s enti\u00e8res qui en b\u00e9n\u00e9ficient : les femmes r\u00e9investissent jusqu\u2019\u00e0 90% de leurs revenus dans leurs familles, favorisant ainsi la sant\u00e9, l\u2019\u00e9ducation et la r\u00e9silience \u00e0 long terme. C\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment cette opportunit\u00e9 que le programme Pathways to Scale (P2S)<\/strong> vise \u00e0 concr\u00e9tiser. Dirig\u00e9 par l\u2019EUMC en partenariat avec la Fondation Mastercard et avec le soutien de Seedstars, P2S est un programme qui cr\u00e9e de nouvelles perspectives, permettant aux jeunes femmes d\u2019acc\u00e9der \u00e0 des opportunit\u00e9s et de d\u00e9velopper des entreprises prosp\u00e8res. <\/p>\n\n

Au cours des cinq prochaines ann\u00e9es, P2S pr\u00e9voit de soutenir 13 000 entreprises dirig\u00e9es par des femmes<\/strong> et de cr\u00e9er 108 000 opportunit\u00e9s d\u2019emploi dignes<\/strong> au Nig\u00e9ria, au Ghana, en \u00c9thiopie et au Rwanda. En investissant dans les jeunes femmes entrepreneures, le projet investit dans un avenir \u00e9conomique dynamique et inclusif pour l\u2019Afrique. <\/p>\n\n

Comment P2S favorise un impact durable<\/strong><\/h4>\n\n

Soutenir les jeunes femmes entrepreneures ne se limite pas \u00e0 des interventions ponctuelles. Il s\u2019agit de construire un \u00e9cosyst\u00e8me qui s\u2019articule autour de leur vie. P2S adopte une approche globale, en s\u2019attaquant simultan\u00e9ment \u00e0 trois d\u00e9fis interd\u00e9pendants : <\/p>\n\n

    \n
  • Acc\u00e8s au financement adapt\u00e9 \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 des femmes<\/strong> : P2S offre des pr\u00eats concessionnels et des avantages incitatifs con\u00e7us pour r\u00e9pondre aux besoins des jeunes femmes entrepreneures, leur permettant de faire cro\u00eetre leurs entreprises, d\u2019investir en toute confiance et de cr\u00e9er des emplois dans leurs communaut\u00e9s. <\/li>\n\n\n\n
  • Un mentorat qui fait la diff\u00e9rence<\/strong> : Gr\u00e2ce aux organisations locales de soutien aux entreprises (OSE), les femmes entrepreneures b\u00e9n\u00e9ficient de mentorat, de formations et d\u2019un accompagnement pour acc\u00e9der aux march\u00e9s. Ces initiatives sont adapt\u00e9es aux jeunes et inclusives pour les personnes en situation de handicap, et elles tiennent compte des d\u00e9fis rencontr\u00e9s par les personnes r\u00e9fugi\u00e9es et les populations d\u00e9plac\u00e9es.<\/li>\n\n\n\n
  • Des \u00e9cosyst\u00e8mes plus solides et inclusifs<\/strong> : P2S investit directement dans les OSE elles-m\u00eames. En renfor\u00e7ant jusqu\u2019\u00e0 50 organisations via une approche int\u00e9grant le genre, la jeunesse et le handicap, le programme s\u2019assure que des syst\u00e8mes de soutien locaux et durables demeurent en place bien au-del\u00e0 de la dur\u00e9e du projet. <\/li>\n<\/ul>\n\n

    Des OSE solides pour des entreprises prosp\u00e8res dirig\u00e9es par des femmes<\/strong><\/h4>\n\n

    L\u2019impact du Programme de renforcement d\u00e9passe largement les organisations participantes. Gr\u00e2ce \u00e0 des OSE mieux outill\u00e9es, les jeunes femmes entrepreneures des collectivit\u00e9s rurales ont d\u00e9sormais acc\u00e8s \u00e0 : <\/p>\n\n

      \n
    • Un mentorat personnalis\u00e9 et des outils professionnels pratiques pour innover et se d\u00e9velopper de mani\u00e8re durable; <\/li>\n\n\n\n
    • Un meilleur acc\u00e8s aux services financiers pour d\u00e9velopper les activit\u00e9s et cr\u00e9er des emplois dignes; et<\/li>\n\n\n\n
    • Un encadrement tenant compte du genre et des mesures de protection qui se soucient des normes sociales restrictives, des r\u00e9seaux limit\u00e9s et des obstacles syst\u00e9miques.<\/li>\n<\/ul>\n\n

      Ces am\u00e9liorations se traduisent directement par des entreprises plus r\u00e9silientes et des \u00e9conomies locales renforc\u00e9es.<\/p>\n\n

      \"\"<\/figure>\n\n

      Photo de groupe lors du Programme de renforcement des OSE \u00e0 Lagos, au Nigeria.<\/em><\/p>\n\n

      Impact du Programme de renforcement des OSE au Nig\u00e9ria<\/strong> <\/h4>\n\n

      Le Programme de renforcement des OSE au Nig\u00e9ria repr\u00e9sentait un v\u00e9ritable jalon pour P2S et a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 des r\u00e9sultats qui consolident l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial :<\/p>\n\n

        \n
      • Capacit\u00e9 renforc\u00e9e des OSE pour un impact inclusif<\/strong> : Les responsables de 21 OSE ont acquis des outils et des strat\u00e9gies pour offrir un accompagnement tenant compte du genre et inclusif pour la jeunesse et les personnes en situation de handicap, en ad\u00e9quation avec les d\u00e9fis r\u00e9els rencontr\u00e9s par les femmes entrepreneures.<\/strong><\/li>\n\n\n\n
      • Autonomisation des femmes gr\u00e2ce \u00e0 de meilleurs syst\u00e8mes de soutien<\/strong> : Avec des OSE renforc\u00e9es, les jeunes femmes entrepreneures sont mieux arm\u00e9es pour d\u00e9velopper leurs entreprises, \u00e9largir leurs r\u00e9seaux et cr\u00e9er des emplois dignes pour elles-m\u00eames et pour d\u2019autres.<\/li>\n\n\n\n
      • OSE reconnues comme catalyseurs de changement<\/strong> : Le programme a consolid\u00e9 le r\u00f4le des OSE en tant qu\u2019interm\u00e9diaires essentiels, mettant les entrepreneures en relation avec les services financiers, les march\u00e9s et les comp\u00e9tences.<\/li>\n\n\n\n
      • Ad\u00e9quation avec les priorit\u00e9s de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me<\/strong> : Les organisations participantes ont acquis une compr\u00e9hension commune des moyens de surmonter les obstacles syst\u00e9miques, garantissant un soutien plus coordonn\u00e9 et coh\u00e9rent \u00e0 travers le Nig\u00e9ria et l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me P2S. <\/li>\n<\/ul>\n\n

        Leur vision, notre engagement<\/strong> <\/h4>\n\n
        \"\"<\/figure>\n\n

        Silvya Kananu, directrice du projet Pathways to Scale \u00e0 l\u2019EUMC.<\/em><\/p>\n\n

        \u00ab Pathways to Scale vise \u00e0 r\u00e9v\u00e9ler et \u00e0 mettre en valeur le potentiel des jeunes femmes entrepreneures rurales afin qu\u2019elles contribuent r\u00e9ellement au changement positif dans leurs collectivit\u00e9s \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Silvya Kananu, directrice du projet Pathways to Scale \u00e0 l\u2019EUMC. \u00ab En accompagnant ces jeunes femmes pas \u00e0 pas et en leur fournissant les outils appropri\u00e9s, un acc\u00e8s au financement et un soutien technique tenant compte du genre, elles peuvent d\u00e9velopper des entreprises r\u00e9silientes et cr\u00e9er un emploi fiable pour des milliers de jeunes femmes comme elles. \u00bb <\/p>\n\n

        En faisant le point sur le programme, la Dre Nnenna Ugwu, responsable de l\u2019engagement des anciennes et anciens \u00e9l\u00e8ves et des services de soutien au Centre de d\u00e9veloppement des entreprises de l\u2019Universit\u00e9 panatlantique, a observ\u00e9 : \u00ab Le Programme de renforcement des OSE a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s enrichissant, offrant des outils pratiques et des exp\u00e9riences partag\u00e9es qui consolideront notre accompagnement des jeunes femmes entrepreneures rurales. \u00bb <\/p>\n\n

        \"\"<\/figure>\n\n

        Dre Nnenna Ugwu, responsable de l\u2019engagement des anciennes et anciens \u00e9l\u00e8ves et des services de soutien au Centre de d\u00e9veloppement des entreprises de l\u2019Universit\u00e9 panatlantique.<\/em><\/p>\n\n

        Accompagnez-nous dans cette aventure<\/strong> <\/h4>\n\n

        Pathways to Scale est plus qu\u2019un projet : c\u2019est un engagement \u00e0 repenser l\u2019avenir du march\u00e9 du travail pour les jeunes femmes, les jeunes en g\u00e9n\u00e9ral, les personnes en situation de handicap et les populations d\u00e9plac\u00e9es \u00e0 travers l\u2019Afrique. En investissant dans des \u00e9cosyst\u00e8mes qui soutiennent les femmes entrepreneures, nous investissons dans une transformation \u00e9conomique inclusive et durable pour toutes et tous. <\/p>\n\n

        La jeune femme du nord du Ghana dans notre exemple (et des milliers d\u2019autres comme elle) porte d\u00e9j\u00e0 en elle une vision. Ensemble, nous pouvons nous assurer qu\u2019elle ait l\u2019opportunit\u00e9 de la concr\u00e9tiser. <\/p>\n","protected":false},"featured_media":7365,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[220],"location":[126],"project":[288],"class_list":["post-7366","news-item","type-news-item","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","focus-area-opportunites-economiques","location-ghana-fr","project-pathways-to-scale"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item\/7366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/news-item"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/news-item"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=7366"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=7366"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=7366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}