{"id":3389,"date":"2018-12-20T04:00:00","date_gmt":"2018-12-20T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/waves-of-change-women-finding-their-ways-through-the-construction-sector-in-ghana-2\/"},"modified":"2025-03-03T14:25:43","modified_gmt":"2025-03-03T19:25:43","slug":"waves-of-change-women-finding-their-ways-through-the-construction-sector-in-ghana-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/waves-of-change-women-finding-their-ways-through-the-construction-sector-in-ghana-2\/","title":{"rendered":"Ondes de changement : l’emploi des femmes dans le secteur de la construction au Ghana"},"content":{"rendered":"
\"Gladys
Gladys Perpetual Awudi, professeure de soudage \u00e0 l’institut technique de Tema au Ghana<\/figcaption><\/figure>\n

\u00a0<\/span><\/p>\n

Le bruit intense de la construction r\u00e9sonne dans les rues d\u2019Accra.<\/span><\/p>\n

La r\u00e9gion de la capitale Ghan\u00e9enne compte plus de quatre millions d\u2019habitant-e-s, et ce nombre ne cesse de cro\u00eetre. Chaque jour, de nouvelles personnes affluent dans la ville, bon nombre d\u2019entre elles \u00e0 la recherche de meilleures perspectives.<\/span><\/p>\n

Dans ce contexte, la construction r\u00e9sidentielle est en plein essor. Le travail ne manque pas, car les entreprises de la construction s\u2019efforcent de r\u00e9pondre \u00e0 la demande d\u2019une population grandissante. La Banque mondiale estime que le secteur de la construction ghan\u00e9en aura besoin de 250\u2009000 travailleuses et travailleurs qualifi\u00e9-e-s suppl\u00e9mentaires d\u2019ici 2020.<\/span><\/p>\n

Cette occasion opportune pourrait b\u00e9n\u00e9ficier \u00e0 bon nombre de Ghan\u00e9en-ne-s, mais beaucoup n\u2019en profiteront pas si nous n\u2019agissons pas maintenant; les femmes ne repr\u00e9sentent que 3 % de la main-d\u2019\u0153uvre dans le secteur de la construction.<\/strong><\/p>\n

La radio a la capacit\u00e9 d\u2019\u00e9tablir le dialogue entre diff\u00e9rents protagonistes et ses ondes peuvent atteindre des millions de personnes pour d\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes qui emp\u00eachent les femmes de r\u00e9aliser leurs ambitions. C\u2019est le cas de l\u2019\u00e9mission <\/span>Kyere W’adwene<\/span><\/i><\/a> (Exprimez-vous).<\/span><\/p>\n

D\u00e9construire les st\u00e9r\u00e9otypes li\u00e9s aux genres par le biais de la radio<\/strong><\/h2>\n

Les st\u00e9r\u00e9otypes li\u00e9s aux genres ont aliment\u00e9 la croyance que le travail dans le secteur de la construction est un travail d\u2019hommes.<\/span> Parmi le peu de femmes travaillant dans le secteur, nombreuses sont celles qui d\u00e9clarent \u00eatre victimes de harc\u00e8lement sexuel et de discrimination fond\u00e9e sur le genre dans leur travail.<\/span><\/p>\n

Pour que les perceptions changent et que les st\u00e9r\u00e9otypes soient d\u00e9construits, il faut pouvoir en parler ouvertement. L\u2019EUMC s\u2019est associ\u00e9e au CECI et \u00e0 Radios rurales internationales dans le cadre du programme Uniterra pour lancer une nouvelle \u00e9mission de radio, <\/span>Kyere W’adwene.<\/span><\/i><\/a><\/p>\n

L\u2019\u00e9mission offre aux femmes une plateforme pour parler librement de leurs exp\u00e9riences de travail dans le secteur de la construction. Elles y \u00e9voquent les d\u00e9fis auxquels elles sont confront\u00e9es, ainsi que les possibilit\u00e9s qui s\u2019offrent \u00e0 elles, notamment en termes de formation. En participant \u00e0 l\u2019\u00e9mission, elles esp\u00e8rent encourager d\u2019autres jeunes femmes \u00e0 s\u2019engager.<\/span><\/p>\n

\"\"<\/i><\/strong><\/p>\n

\u00ab\u2009Il y avait 36 hommes dans ma classe et j\u2019\u00e9tais la seule femme. C\u2019\u00e9tait parfois difficile, mais mes professeur-e-s m\u2019ont toujours soutenue\u2009\u00bb, <\/b>a expliqu\u00e9 Gladys Perpetual Awudi, d\u00e9sormais professeure de soudage \u00e0 l\u2019Institut technique de Tema.<\/span><\/p>\n

Lorsqu\u2019elle voit l\u2019impact positif que sa carri\u00e8re a eu sur sa vie, Gladys se r\u00e9jouit d\u2019avoir poursuivi ses \u00e9tudes. <\/span>\u00ab\u2009Maintenant, je suis capable de faire quelque chose qui me passionne. Travailler dans le secteur de la construction permet \u00e0 une jeune femme de d\u00e9velopper sa confiance en elle, de savoir qu\u2019elle est capable de faire les choses par elle-m\u00eame et de se prendre en charge.\u2009\u00bb<\/b><\/p>\n

Le jugement des membres de la famille et de la communaut\u00e9 est un obstacle courant auquel les femmes sont confront\u00e9es. Gladys fait remarquer que le fait de rester forte malgr\u00e9 tout est primordial pour surmonter ce jugement.<\/span> \u00ab\u2009Certaines personnes sont confront\u00e9es \u00e0 l\u2019opposition de leur famille qui ne croit pas que les filles sont capables de faire ces choses, et craignent que tout le monde parle de leur fille. On m\u2019a taquin\u00e9e au d\u00e9but, alors il faut savoir garder sa force d\u2019esprit.\u2009\u00bb<\/b><\/strong><\/p>\n

L\u2019\u00e9mergence d\u2019un changement<\/strong><\/h2>\n

\"\"L\u2019\u00e9mission a d\u00e9montr\u00e9 une capacit\u00e9 \u00e0 rassembler, m\u00eame si certaines questions ont suscit\u00e9 des d\u00e9bats. Les \u00e9changes permettent \u00e0 l\u2019auditoire d\u2019entendre d\u2019autres points de vue auxquels il n\u2019avait peut-\u00eatre pas \u00e9t\u00e9 expos\u00e9 par le pass\u00e9. <\/span>Un sondage a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu\u2019environ 80 % des auditrices et auditeurs ont indiqu\u00e9 un changement positif dans leur perception des femmes dans le milieu de la construction.<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

En offrant plus d\u2019information sur le processus et les possibilit\u00e9s de formation, les femmes se sentent mieux inform\u00e9es et pr\u00eates \u00e0 d\u00e9buter leurs \u00e9tudes. <\/span>Un \u00e9tablissement de formation a signal\u00e9 que le taux d\u2019inscription des femmes est pass\u00e9 de 10 % \u00e0 40 % depuis le lancement de l\u2019\u00e9mission de radio.<\/b><\/p>\n

L\u2019impact d\u2019une initiative comme Kyere W’adwene a le potentiel d\u2019atteindre beaucoup de personnes. Elle aide les jeunes femmes \u00e0 mieux pr\u00e9parer leur future carri\u00e8re, tout en aidant leurs familles \u00e0 comprendre les avantages d\u2019un emploi dans le secteur de la construction.<\/span><\/p>\n

L\u2019EUMC s\u2019efforce de cr\u00e9er des environnements plus inclusifs et plus s\u00fbrs pour les jeunes et les femmes \u00e0 travers le monde. Mais ces initiatives ne sont possibles que gr\u00e2ce \u00e0 la g\u00e9n\u00e9rosit\u00e9 de nos supporters.<\/span><\/p>\n

Donnez pour aider les filles et les jeunes femmes \u00e0 r\u00e9aliser leurs r\u00eaves en leur donnant les outils dont elles ont besoin pour r\u00e9ussir.<\/b><\/a><\/p>\n

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