Chaque jour, Sondas Bashiri a h\u00e2te de se rendre \u00e0 la Vocational Training Corporation (VTC) dans sa ville natale d\u2019Irbid, en Jordanie. Ici, elle est inscrite au programme d\u2019assistance en bureau m\u00e9dical (ABM). \u00c0 la fin de ce programme, elle veut travailler en administration m\u00e9dicale.<\/p>\n
Avant de s\u2019inscrire \u00e0 ce programme, Sondas a travaill\u00e9 comme enseignante. Sa famille l\u2019avait auparavant encourag\u00e9e \u00e0 poursuivre l\u2019enseignement, ce qui, en Jordanie, est consid\u00e9r\u00e9 comme une carri\u00e8re socialement acceptable pour une femme. Cependant, apr\u00e8s s\u2019\u00eatre mari\u00e9e et avoir eu un enfant, elle a d\u00e9cid\u00e9 de choisir une carri\u00e8re qui la passionne. Souhaitant am\u00e9liorer le service \u00e0 la client\u00e8le qu\u2019elle avait observ\u00e9 dans les h\u00f4pitaux o\u00f9 elle avait fait l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019impolitesse des r\u00e9ceptionnistes, le programme ABM lui a plu.\u00a0<\/p>\n
Malgr\u00e9 son int\u00e9r\u00eat pour le programme ABM, Sondas n\u2019\u00e9tait d\u2019abord pas certaine de pouvoir s\u2019y inscrire, car il peut \u00eatre difficile de fr\u00e9quenter l\u2019\u00e9cole tout en s\u2019occupant d\u2019un jeune enfant. En outre, le niveau de confiance est faible quant aux nombreux services de garde existants. En raison du manque de personnel comp\u00e9tent et de la r\u00e9currence de la violence et de la n\u00e9gligence de ce personnel, les parents sont souvent r\u00e9ticents \u00e0 laisser leurs enfants dans les garderies.\u00a0<\/p>\n
Ses seules options en mati\u00e8re de services de garde \u00e9taient des garderies priv\u00e9es surpeupl\u00e9es et co\u00fbteuses, ou de laisser son fils Kareem, \u00e2g\u00e9 de 16 mois, chez sa grand-m\u00e8re \u00e2g\u00e9e. \u00ab\u2009Je pensais que je ne pouvais pas suivre ce programme, car je devais trouver une bonne place pour mon fils\u2009\u00bb, explique Sondas.<\/p>\n
Sans acc\u00e8s \u00e0 des structures de garde d\u2019enfants ad\u00e9quates, il est tr\u00e8s difficile pour de nombreuses m\u00e8res d\u2019envisager de poursuivre des \u00e9tudes ou de profiter d\u2019opportunit\u00e9s \u00e9conomiques. De nombreuses femmes ont d\u00fb mettre leurs \u00e9tudes ou leur carri\u00e8re en suspens pour pouvoir s\u2019occuper de leurs enfants.<\/p>\n
Heureusement pour Sondas, elle a appris qu\u2019une garderie avait r\u00e9cemment ouvert au centre de formation. Elle \u00e9tait enthousiaste et tr\u00e8s impressionn\u00e9e par l\u2019\u00e9tablissement\u00a0: il \u00e9tait propre, s\u00e9curitaire, confortable, et il \u00e9tait dot\u00e9 d\u2019un personnel attentif. C\u2019\u00e9tait la solution parfaite \u2014 Kareem pouvait venir avec elle au VTC et rester dans la garderie pendant qu\u2019elle suivait ses cours. Ces installations sont un projet pilote dans le cadre de la strat\u00e9gie plus large de l\u2019EUMC visant \u00e0 \u00e9liminer les obstacles qui emp\u00eachent de nombreuses femmes d\u2019entrer sur le march\u00e9 du travail en Jordanie.<\/p>\n
Pour les femmes ayant des enfants \u00e0 charge, il est essentiel de disposer d\u2019une garderie s\u00fbre, abordable et accessible. Les garderies de qualit\u00e9 permettent aux enfants de d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences et de c\u00f4toyer d\u2019autres enfants, ce qui favorise leur d\u00e9veloppement personnel. Le personnel des garderies est form\u00e9 au d\u00e9veloppement de la petite enfance (DPE), ce qui signifie qu\u2019il est qualifi\u00e9 pour s\u2019occuper des jeunes enfants et les aider \u00e0 grandir.<\/p>\n
Pour Sondas, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 une garderie au centre de formation professionnelle a \u00e9t\u00e9 un facteur cl\u00e9 pour lui permettre de poursuivre ses objectifs de carri\u00e8re. Avant d\u2019entrer dans le centre, Sondas confie Kareem \u00e0 du personnel soignant qualifi\u00e9. \u00ab\u2009Je le surveille tout le temps, et il joue et d\u00e9couvre de nouvelles choses\u2026 il joue \u00e0 des jeux qui renforcent ses capacit\u00e9s et ses aptitudes\u2009\u00bb, dit-elle.<\/p>\n
Seulement 14\u00a0% des femmes en Jordanie travaillent ou cherchent du travail actuellement \u2014 un pourcentage particuli\u00e8rement faible pour un pays o\u00f9 les femmes sont parmi les plus instruites de la r\u00e9gion. De nombreux facteurs entravent l\u2019acc\u00e8s des femmes aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques, notamment les normes sociales concernant ce qui est consid\u00e9r\u00e9 comme une carri\u00e8re appropri\u00e9e pour une femme, et la r\u00e9partition des responsabilit\u00e9s familiales et domestiques. Des services de garde de qualit\u00e9 sont l\u2019une des nombreuses solutions n\u00e9cessaires pour faire tomber les barri\u00e8res et permettre aux femmes de poursuivre la carri\u00e8re qu\u2019elles souhaitent.<\/p>\n
Avec une telle initiative de cr\u00e9ation d\u2019un service de garde de haute qualit\u00e9 dans un centre de formation, Sondas, une m\u00e8re de 24 ans, peut maintenant poursuivre sa passion tout en se sentant rassur\u00e9e de savoir que son enfant est en s\u00e9curit\u00e9, heureux et proche d\u2019elle.<\/p>\n
Sur la base du succ\u00e8s d\u2019installations comme celles de ce centre de formation, l\u2019EUMC entend d\u00e9montrer que les centres de formation professionnelle et d\u2019autres \u00e9tablissements du secteur priv\u00e9 peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de la mise en place de services de garde pour leur personnel. L\u2019EUMC continuera \u00e0 soutenir de tels centres et \u00e9tablissements de formation en Jordanie pour qu\u2019ils adoptent un mod\u00e8le similaire, afin que davantage de femmes disposent des ressources n\u00e9cessaires pour acc\u00e9der \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et aux possibilit\u00e9s d\u2019emploi afin de subvenir \u00e0 leurs besoins et \u00e0 ceux de leur famille.<\/p>\n
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