{"id":3766,"date":"2020-09-11T16:00:00","date_gmt":"2020-09-11T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/entrepreunariat-femmes-au-ghana\/"},"modified":"2025-03-03T14:26:10","modified_gmt":"2025-03-03T19:26:10","slug":"entrepreunariat-femmes-au-ghana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/entrepreunariat-femmes-au-ghana\/","title":{"rendered":"Comment les femmes entrepreneures adaptent leurs activit\u00e9s \u00e0 la pand\u00e9mie de la COVID-19 au Ghana"},"content":{"rendered":"<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Par Alyssa McDonald, volontaire en communication AGCEDE Ghana<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Les entreprises du monde entier ont ressenti les effets de la pand\u00e9mie de COVID-19, et le Ghana ne fait pas exception. Pour arr\u00eater la propagation initiale du virus, le gouvernement a impos\u00e9 des mesures de confinement, a ferm\u00e9 les fronti\u00e8res et les march\u00e9s, et les entreprises et les moyens de subsistance ghan\u00e9ens ont \u00e9t\u00e9 affect\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wto.org\/french\/news_f\/news20_f\/msmes_03jun20_f.htm\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">Les micros, petites et moyennes entreprises (MPME) ressentent particuli\u00e8rement ces impacts<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les entreprises devant fermer et faisant face \u00e0 des pertes de revenus, de demande et de liquidit\u00e9, ainsi qu&rsquo;\u00e0 des p\u00e9nuries dans la cha\u00eene d&rsquo;approvisionnement. Repr\u00e9sentant <\/span><a href=\"https:\/\/www.ilo.org\/empent\/whatsnew\/WCMS_749275\/lang--en\/index.htm\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">plus de 70\u00a0% de l&#8217;emploi mondial et 50\u00a0% du PIB<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, les MPME restent importantes pour nos \u00e9conomies mondiales et locales et doivent \u00eatre prioritaires dans les efforts de relance \u00e9conomique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En Afrique de l&rsquo;Ouest, <\/span><a href=\"https:\/\/www.wto.org\/french\/news_f\/news20_f\/msmes_03jun20_f.htm\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">90,2\u00a0% des femmes travaillent dans l&rsquo;\u00e9conomie informelle<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Dans des circonstances normales, ces femmes se voient souvent refuser l&rsquo;acc\u00e8s au travail et aux protections sociales, et les femmes entrepreneures rencontrent \u00e9galement des difficult\u00e9s pour acc\u00e9der au capital. Dans le sillage de la pand\u00e9mie, de nombreuses femmes entrepreneures au Ghana ont lutt\u00e9 pour maintenir leurs entreprises en activit\u00e9, en particulier dans les zones mini\u00e8res o\u00f9 il n&rsquo;y a pas assez de d\u00e9sinfectants et d&rsquo;\u00e9quipements de protection individuelle (\u00c9PI) dans leurs communaut\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Georgette Barnes Sakyi-Addo, pr\u00e9sidente de Women in Mining Ghana, une organisation qui soutient les femmes dans les zones mini\u00e8res, dit qu&rsquo;elle voit de ses propres yeux les d\u00e9fis auxquels sont confront\u00e9es les petites entreprises et les femmes entrepreneures.<\/span><\/p>\n<div style=\"width: 640px;\" class=\"wp-video\"><video class=\"wp-video-shortcode\" id=\"video-3766-1\" width=\"640\" height=\"360\" preload=\"metadata\" controls=\"controls\"><source type=\"video\/mp4\" src=\"https:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WAGES-Podcast-Audio-Postcard-Georgette-1420-c7.mp4?_=1\" \/><a href=\"https:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WAGES-Podcast-Audio-Postcard-Georgette-1420-c7.mp4\">https:\/\/wusc.ca\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/WAGES-Podcast-Audio-Postcard-Georgette-1420-c7.mp4<\/a><\/video><\/div>\n<ul>\n<li>\n<h6><em>Balado disponible en anglais seulement<\/em><\/h6>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Malgr\u00e9 les difficult\u00e9s, les femmes entrepreneures ne baissent pas les bras. Elles montrent leur r\u00e9silience et leurs comp\u00e9tences entrepreneuriales face au ralentissement \u00e9conomique cr\u00e9\u00e9 par la pand\u00e9mie et les fermetures qui en ont d\u00e9coul\u00e9.<\/span><\/p>\n<h2><strong>Les femmes entrepreneures innovent pendant la COVID-19<\/strong><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Depuis 2016, l&rsquo;EUMC et le CECI travaille avec les communaut\u00e9s vivant dans les zones mini\u00e8res de la r\u00e9gion occidentale du Ghana pour aider les MPME \u2014 dont la majorit\u00e9 appartient \u00e0 des femmes \u2014 \u00e0 se d\u00e9velopper et \u00e0 profiter des occasions que le secteur peut offrir. Pour ce faire, nous offrons des formations et un soutien au renforcement des capacit\u00e9s, et nous favorisons les liens entre les membres de la communaut\u00e9 et le gouvernement local ainsi que les entreprises priv\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En continuant \u00e0 travailler dur, \u00e0 innover et \u00e0 diversifier leurs produits, de nombreuses femmes entrepreneures se heurtent \u00e0 des obstacles et prennent le contr\u00f4le de leurs moyens de subsistance.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L&rsquo;une de ces femmes est Francisca Afful, qui avait particip\u00e9 \u00e0 de multiples sessions de formation sur l&rsquo;entrepreneuriat et l&rsquo;\u00e9galit\u00e9 des genres, soutenues par l&rsquo;EUMC avant la pand\u00e9mie. Ces formations visent \u00e0 doter les entrepreneur.e.s de comp\u00e9tences techniques et financi\u00e8res en mati\u00e8re de gestion, de diversification et d&rsquo;exploitation des occasions qui se pr\u00e9sentent dans les zones mini\u00e8res.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u2009Les affaires \u00e9taient tr\u00e8s bonnes jusqu&rsquo;\u00e0 la pand\u00e9mie mondiale\u2026 et cela a vraiment affect\u00e9 mes affaires et mes ventes. Pendant la formation entrepreneuriale et technique, j&rsquo;ai appris \u00e0 fabriquer d&rsquo;autres produits \u00e0 partir de chutes ou de restes de mes tissus\u2009\u00bb, explique Francisca.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab\u2009Pendant la p\u00e9riode de pand\u00e9mie, quand j&rsquo;ai r\u00e9alis\u00e9 que nous devions mettre des masques, j&rsquo;ai fait des \u00e9chantillons [de masques en utilisant les restes de tissu] et j&rsquo;ai d\u00e9cid\u00e9 de les apporter \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e du district. J&rsquo;ai pris une mesure audacieuse gr\u00e2ce aux connaissances que j&rsquo;ai acquises lors de la formation \u00e0 l&rsquo;entrepreneuriat sur le r\u00e9seautage. Ils ont \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s impressionn\u00e9s et m&rsquo;ont donn\u00e9 un contrat pour la fabrication de 300 masques pour l&rsquo;assembl\u00e9e afin qu&rsquo;ils puissent \u00eatre distribu\u00e9s aux femmes [entrepreneures] du march\u00e9 pendant nos jours de march\u00e9\u2009\u00bb.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Francisca a \u00e9t\u00e9 une agente active de changement dans sa communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 son implication dans le groupe de soutien aux femmes Fiaseman Mbaa Yiedie Kuo (FMYK) et \u00e0 son leadership dans la mise en place de clubs de filles dans les \u00e9coles secondaires de la r\u00e9gion ouest afin d&rsquo;autonomiser les \u00e9coli\u00e8res. Le Groupe de soutien aux femmes du FMYK, soutenu par l&rsquo;EUMC, a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 pour que les femmes de la communaut\u00e9 puissent influencer les autorit\u00e9s afin d&rsquo;accro\u00eetre l&rsquo;autonomisation des femmes, de participer aux activit\u00e9s et aux processus d\u00e9cisionnels et de soutenir les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques par l&#8217;emploi ou l&rsquo;entrepreneuriat pour les femmes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En tant que leader de sa communaut\u00e9, Francisca a reconnu le besoin des \u00c9PI dans sa communaut\u00e9 et a pris le probl\u00e8me \u00e0 bras le corps en produisant ses propres masques. Elle a \u00e9galement commenc\u00e9 \u00e0 former d&rsquo;autres femmes entrepreneures \u00e0 cette nouvelle comp\u00e9tence afin de diversifier leurs revenus.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Prot\u00e9ger leur communaut\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 la production d&rsquo;\u00c9PI<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En ces temps d&rsquo;incertitude, les femmes travaillent ensemble pour cr\u00e9er des produits de sant\u00e9 et d&rsquo;hygi\u00e8ne de qualit\u00e9 n\u00e9cessaires \u00e0 leurs communaut\u00e9s.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En constatant le manque et le besoin d&rsquo;\u00c9PI, Francisca et d&rsquo;autres femmes entrepreneures ont demand\u00e9 \u00e0 l&rsquo;EUMC une formation sur la fabrication d&rsquo;\u00c9PI et d&rsquo;autres produits. Les 17 et 18 juin 2020, l&rsquo;EUMC a soutenu deux sessions de formation pour les femmes entrepreneures \u2014 dix \u00e0 chaque formation pour respecter les protocoles de distanciation physique \u2014 du district Est de Wassa et de la municipalit\u00e9 de la vall\u00e9e de Prestea-Huni. Les participantes ont appris \u00e0 coudre deux styles diff\u00e9rents de masques et \u00e0 fabriquer des produits de nettoyage, notamment des d\u00e9sinfectants \u00e0 base d&rsquo;alcool, du savon liquide, du nettoyant m\u00e9nager et du d\u00e9sinfectant.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ces produits tr\u00e8s demand\u00e9s prot\u00e9geront de nombreuses personnes de la communaut\u00e9 et cr\u00e9eront un revenu pour ces femmes entrepreneures nouvellement form\u00e9es. Le groupe de femmes a \u00e9galement obtenu un contrat avec l&rsquo;EUMC pour la fabrication de masques et de produits de nettoyage qui seront donn\u00e9s aux assembl\u00e9es de district locales. En outre, l&rsquo;EUMC s&rsquo;efforce de favoriser les liens avec le march\u00e9 pour que les femmes entrepreneures puissent fournir des \u00c9PI aux institutions priv\u00e9es et gouvernementales locales.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400;\">Partager des histoires de r\u00e9silience pendant la COVID-19<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pour mettre en lumi\u00e8re des histoires comme celles de Georgette et de Francisca pendant la pand\u00e9mie de COVID-19, nous avons produit un balado sur les questions relatives aux communaut\u00e9s touch\u00e9es par l&rsquo;industrie mini\u00e8re. Le premier \u00e9pisode porte sur les entreprises dirig\u00e9es par des femmes et leur adaptation \u00e0 la COVID-19. Gr\u00e2ce \u00e0 des entrevues virtuelles et des tables rondes, le balado du projet AGCEDEa pu mettre en lumi\u00e8re les femmes entrepreneures, ainsi que la r\u00e9ponse du gouvernement et de la soci\u00e9t\u00e9 civile \u00e0 la pand\u00e9mie en se concentrant sur les objectifs de gouvernance locale et de durabilit\u00e9 environnementale.\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">Le projet AGCEDEvise \u00e0 briser le cercle vicieux dans lequel les communaut\u00e9s locales, en particulier les femmes et les jeunes, sont exclues des b\u00e9n\u00e9fices des investissements miniers. Par le biais de WAGES, l&rsquo;EUMC et le Centre d&rsquo;\u00e9tude et de coop\u00e9ration internationale (CECI) travaillent dans trois r\u00e9gions du Burkina Faso, du Ghana et de la Guin\u00e9e touch\u00e9es par les industries mini\u00e8res. Le projet vise \u00e0 donner aux communaut\u00e9s locales, et plus particuli\u00e8rement aux femmes et aux jeunes, les moyens de participer pleinement \u00e0 la gouvernance locale, aux opportunit\u00e9s \u00e9conomiques et au d\u00e9veloppement durable de ces r\u00e9gions. Le projet collabore avec les gouvernements locaux et nationaux, certaines soci\u00e9t\u00e9s mini\u00e8res, ainsi que des petites et moyennes entreprises et des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile pour atteindre ces objectifs. Affaires mondiales Canada finance la mise en \u0153uvre de AGCEDEde 2016 \u00e0 2022.<\/span><\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Par Alyssa McDonald, volontaire en communication AGCEDE Ghana Les entreprises du monde entier ont ressenti les effets de la pand\u00e9mie [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":3767,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"focus-area":[220],"location":[126],"project":[208],"class_list":["post-3766","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee","focus-area-opportunites-economiques","location-ghana-fr","project-agcede"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3766"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3766"},{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=3766"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=3766"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=3766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}