{"id":7277,"date":"2025-11-26T09:13:53","date_gmt":"2025-11-26T14:13:53","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/?p=7277"},"modified":"2025-11-26T16:44:11","modified_gmt":"2025-11-26T21:44:11","slug":"la-diaspora-tamoule-canadienne-au-service-de-lentrepreneuriat-feminin-au-sri-lanka","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/la-diaspora-tamoule-canadienne-au-service-de-lentrepreneuriat-feminin-au-sri-lanka\/","title":{"rendered":"La diaspora tamoule canadienne au service de l\u2019entrepreneuriat f\u00e9minin au Sri Lanka"},"content":{"rendered":"\n
Le 12 novembre \u00e0 Markham, l\u2019EUMC et ses partenaires ont c\u00e9l\u00e9br\u00e9 le lancement du GRIT Bootcamp, une initiative novatrice visant \u00e0 renforcer les capacit\u00e9s des femmes entrepreneures du Nord du Sri Lanka gr\u00e2ce \u00e0 un accompagnement, des outils num\u00e9riques et des r\u00e9seaux mondiaux n\u00e9cessaires pour d\u00e9velopper leurs entreprises et prosp\u00e9rer. Organis\u00e9 par Tamil Venture Zone (TVZ) en partenariat avec DMZ \u00e0 la Chambre de commerce tamoule, l\u2019\u00e9v\u00e9nement a r\u00e9uni des mentores et mentors, des fondatrices et fondateurs, des investisseurs et des leaders communautaires de la diaspora tamoule canadienne autour d\u2019une mission commune : lib\u00e9rer le potentiel \u00e9conomique des femmes gr\u00e2ce \u00e0 la collaboration transfrontali\u00e8re. <\/p>\n\n\n\n
L\u2019impact du soutien de la diaspora<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Partout au Canada, les communaut\u00e9s de la diaspora stimulent l\u2019innovation, l\u2019entrepreneuriat et les liens mondiaux. Leurs r\u00e9seaux, leur expertise et leur exp\u00e9rience v\u00e9cue en font des ponts naturels entre les march\u00e9s et les cultures. <\/p>\n\n\n\n
En collaborant avec des membres de la diaspora qui partagent notre engagement envers l\u2019impact social, notre travail contribue \u00e0 renforcer les liens \u00e9conomiques et diplomatiques tout en faisant progresser l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres et le d\u00e9veloppement durable.<\/p>\n\n\n\n
Le projet GRIT : une plateforme pour l\u2019innovation des femmes au Sri Lanka<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada, le projet Growth, Resilience, Investment and Training (GRIT) est une initiative de six ans qui soutient les entreprises dirig\u00e9es par des femmes et celles au service des femmes au Sri Lanka.<\/p>\n\n\n\n
Dans le cadre de ce projet, l\u2019EUMC a mobilis\u00e9 des personnes hautement qualifi\u00e9es et fortun\u00e9es issues de la diaspora tamoule canadienne pour renforcer l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me entrepreneurial du Sri Lanka. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019accompagnement et \u00e0 l\u2019engagement volontaire, ces expertes et experts de la diaspora apportent des conseils pour naviguer les march\u00e9s nord-am\u00e9ricains, les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement mondiales, la transformation num\u00e9rique et les opportunit\u00e9s d\u2019investissement. Ce soutien aide les entrepreneures \u00e0 surmonter les barri\u00e8res syst\u00e9miques et \u00e0 se positionner \u00e0 l\u2019international. <\/p>\n\n\n\n
Le GRIT Bootcamp, qui d\u00e9butera en janvier 2026, est un programme intensif con\u00e7u pour mettre en relation les entrepreneures du Nord avec des mentores et mentors de la diaspora, des partenaires technologiques et des opportunit\u00e9s sur les march\u00e9s mondiaux. Anim\u00e9 par DMZ, le Bootcamp virtuel aide les fondatrices en phase de d\u00e9marrage \u00e0 valider leur id\u00e9e d\u2019entreprise, \u00e9tablir un produit minimum viable et d\u00e9finir une feuille de route pour lancer leur start-up. Les participantes prennent part \u00e0 des s\u00e9ances entre pairs, \u00e0 des ateliers anim\u00e9s par des expertes et experts et b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un accompagnement individuel. \u00c0 la fin du programme, les entreprises devraient \u00eatre pr\u00eates \u00e0 se lancer dans les trois mois et g\u00e9n\u00e9rer des revenus dans les six mois. Launching in January 2026, the GRIT Bootcamp, is an intensive program designed to connect women entrepreneurs from the North with diaspora mentors, technology partners, and global market opportunities. Led by DMZ, the Virtual Bootcamp helps early-stage founders validate their business idea, establish a minimum viable product, and build a roadmap for implementation to launch a startup. Founders participate in Peer-to-Peer (P2P) sessions, expert-led workshops, and dedicated one-on-one support. Upon completing the program, startups are expected to be ready to launch within three months and generate revenue within six months. <\/p>\n\n\n\n
En 2026, DMZ offrira le programme \u00e0 neuf entreprises sri-lankaises afin d\u2019\u00e9quiper les fondatrices des comp\u00e9tences, outils et accompagnement n\u00e9cessaires pour d\u00e9velopper leur entreprise avec confiance.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Gobinath Brodie, directeur du programme chez TVZ, pr\u00e9sente lors de l\u2019\u00e9v\u00e9nement de lancement du GRIT Bootcamp.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Une histoire d\u2019impact : renforcer la confiance et les liens mondiaux<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
Pour des entrepreneures comme Nishanthy Sayanthan, fondatrice de Ms. Mannequine \u00e0 Jaffna, le mentorat de la diaspora a \u00e9t\u00e9 transformateur.<\/p>\n\n\n\n
Gr\u00e2ce au programme GRIT et au Yarl IT Hub, elle a suivi un acc\u00e9l\u00e9rateur de six semaines ax\u00e9 sur la planification d\u2019entreprise et le marketing num\u00e9rique. Elle a \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9e par une mentore canadienne, Tharshini Markandaier, dont le soutien continu l\u2019a aid\u00e9e \u00e0 affiner sa strat\u00e9gie, explorer de nouveaux circuits d\u2019approvisionnement et obtenir du financement. <\/p>\n\n\n\n
\u00ab Avant la formation, je me contentais de survivre. Maintenant, je me sens une v\u00e9ritable entrepreneure, confiante, capable et fi\u00e8re \u00bb<\/em>, dit Nishanthy, une entrepreneure au Sri Lanka.<\/p>\n\n\n\n
Son exp\u00e9rience montre comment le mentorat de la diaspora peut ouvrir de nouvelles possibilit\u00e9s pour les femmes entrepreneures confront\u00e9es \u00e0 des barri\u00e8res structurelles et culturelles.\u00abQuand la diaspora offre ne serait-ce qu\u2019une heure de son temps, l\u2019impact sur notre pays d\u2019origine peut changer des vies. M\u00eame de loin, notre volont\u00e9 de nous engager, de devenir mentores et de partager nos connaissances, sans n\u00e9cessairement \u00eatre experte, cr\u00e9e des opportunit\u00e9s, soutient les femmes et renforce les communaut\u00e9s. J\u2019ai donn\u00e9 peu, mais rien qu\u2019avec \u00e7a j\u2019ai pu voir l\u2019entreprise d\u2019une seule femme se transformer en une entreprise en employant cinq. C\u2019est la force de la diaspora : rester connect\u00e9s permet de transformer un pays, une personne \u00e0 la fois \u00bb, <\/em>Tharshini – Mentore<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Tarshini, a mentor from the Canadian Tamil Diaspora, during the launch of the GRIT Bootcamp event in Markham.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Un effort collectif pour l\u2019autonomisation \u00e9conomique des femmes<\/strong><\/h4>\n\n\n\n
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