{"id":2126,"date":"2024-09-26T22:19:22","date_gmt":"2024-09-27T03:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/resource\/wusc-at-the-2024-global-youth-economic-opportunities-gyeo-summit-disrupting-social-norms-for-economic-inclusion-2\/"},"modified":"2025-09-08T09:57:57","modified_gmt":"2025-09-08T14:57:57","slug":"wusc-at-the-2024-global-youth-economic-opportunities-gyeo-summit-disrupting-social-norms-for-economic-inclusion-2","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/ressource\/wusc-at-the-2024-global-youth-economic-opportunities-gyeo-summit-disrupting-social-norms-for-economic-inclusion-2\/","title":{"rendered":"L’EUMC au Sommet mondial sur les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes (GYEO) 2024 : perturber les normes sociales pour favoriser l’inclusion \u00e9conomique"},"content":{"rendered":"\n

Une d\u00e9l\u00e9gation de l\u2019EUMC a r\u00e9cemment eu l\u2019occasion de participer au Sommet annuel du GYEO<\/a>, organis\u00e9 par Making Cents International<\/a> \u00e0 Washington, DC, du 9 au 12 septembre 2024. R\u00e9unissant plus de 500 parties prenantes provenant de plus de 75 pays, le Sommet mondial sur les opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes a mis en avant des mod\u00e8les de programmation innovants tels que les partenariats public-priv\u00e9 et l\u2019IA, a permis le partage de preuves sur les meilleures pratiques, notamment dans les strat\u00e9gies d\u2019engagement centr\u00e9es sur les jeunes, et a facilit\u00e9 les discussions entre praticien\u00b7ne\u00b7s sur les enjeux \u00e9mergents et les opportunit\u00e9s pour les jeunes. Le climat est apparu comme un th\u00e8me cl\u00e9 avec d\u2019importantes discussions autour de la promotion des emplois verts et de l\u2019entrepreneuriat comme moyen de lutter contre le changement climatique. <\/p>\n\n

Le Sommet a \u00e9t\u00e9 une occasion pr\u00e9cieuse pour notre \u00e9quipe d\u2019apprendre des organisations de premier plan dans le domaine des opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes tout en partageant notre propre expertise et nos meilleures pratiques dans des domaines cl\u00e9s, notamment l\u2019engagement direct significatif des jeunes ayant une exp\u00e9rience v\u00e9cue \u2013 r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s et personnes d\u00e9plac\u00e9es et organisations dirig\u00e9es par des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s \u2013 dans les programmes d\u2019autonomisation \u00e9conomique et l\u2019importance d\u2019adapter les messages et les m\u00e9canismes de diffusion dans notre travail autour des normes sociales. <\/p>\n\n

La contribution de l\u2019EUMC au GYEO<\/strong><\/h2>\n\n

Dans le cadre de la Semaine de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada, nous publions un nouveau document de discussion, S\u2019engager avec les normes sociales : l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019EUMC<\/a><\/em><\/strong>. Lanc\u00e9 lors du Sommet GYEO, ce document souligne l\u2019importance de d\u2019aborder aux normes sociales fond\u00e9es sur le genre et l\u2019\u00e2ge et d\u00e9crit les strat\u00e9gies utilis\u00e9es dans certains de nos projets tels que WE LEAD (soutenir les femmes en Jordanie pour entrer sur le march\u00e9 du travail dans les secteurs de la sant\u00e9 et de la garde d\u2019enfants), INVEST (ax\u00e9 sur l\u2019aide aux jeunes femmes pour entrer dans les m\u00e9tiers au Ghana, et PASSERELLE (qui aborde la sant\u00e9 et les droits sexuels et reproductifs des jeunes femmes en C\u00f4te d\u2019Ivoire). Il fournit \u00e9galement des recommandations sur les meilleures pratiques tir\u00e9es de l\u2019exp\u00e9rience de l\u2019EUMC et de celle d\u2019autres leaders dans le domaine. <\/p>\n\n

L\u2019EUMC a \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le actif lors du Sommet en parrainant le programme GYEO Youth Leadership Accelerator et en facilitant la participation d\u2019une d\u00e9l\u00e9gation de jeunes r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s. Gr\u00e2ce au programme Youth Leadership Accelerator, les membres de notre Comit\u00e9 consultatif de la jeunesse<\/a>, qui fournissent des conseils strat\u00e9giques importants \u00e0 DREEM \u2013 notre programme d\u2019opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes des communaut\u00e9s d\u00e9plac\u00e9es \u2013 mis en \u0153uvre en partenariat avec la Fondation Mastercard, ont jou\u00e9 un r\u00f4le actif dans le Sommet. Les membres du Comit\u00e9 consultatif de la jeunesse ont jou\u00e9 un r\u00f4le cl\u00e9 dans l\u2019\u00e9laboration des discussions sur l\u2019importance du leadership des jeunes dans le secteur des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s \u2013 un th\u00e8me important tout au long du Sommet. <\/p>\n\n

En outre, la directrice nationale de l\u2019EUMC au Kenya, Janice Bothello, a mod\u00e9r\u00e9 la s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re de cl\u00f4ture de la conf\u00e9rence qui portait sur la catalyse des opportunit\u00e9s \u00e9conomiques pour les jeunes avec<\/em> et pour<\/em> les r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s . La session a r\u00e9uni deux membres du Comit\u00e9 consultatif de la jeunesse, Solange Ingabire et Bior Ajak, qui ont parl\u00e9 directement des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s pour l\u2019inclusion \u00e9conomique r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s et autres personnes d\u00e9plac\u00e9es. Accompagn\u00e9\u00b7e\u00b7s de repr\u00e9sentant\u00b7e\u00b7s des March\u00e9s Mondiaux et de la Fondation Conrad Hilton, la session a soulign\u00e9 l\u2019importance de faire confiance et de fournir un investissement financier direct aux organisations dirig\u00e9es par des r\u00e9fugi\u00e9\u00b7e\u00b7s repr\u00e9sentant des perspectives diverses pour soutenir des solutions efficaces et durables, car elles connaissent le mieux le contexte. <\/p>\n\n

Perturber les normes sociales pour favoriser l\u2019inclusion \u00e9conomique<\/strong><\/h2>\n\n

L\u2019EUMC a \u00e9galement organis\u00e9 une s\u00e9ance intitul\u00e9e \u00ab Perturber les normes sociales pour l\u2019inclusion \u00e9conomique \u00bb, au cours de laquelle nous avons partag\u00e9 des id\u00e9es cl\u00e9s tir\u00e9es de certains de nos programmes. Nos programmes d\u2019opportunit\u00e9s \u00e9conomiques au Ghana et en Jordanie ont mis en \u00e9vidence l\u2019importance des normes sociales en tant que moteurs du comportement dans les syst\u00e8mes \u00e9conomiques, impactant les r\u00f4les r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s et non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s que les jeunes hommes et les jeunes femmes occupent et renfor\u00e7ant parfois les in\u00e9galit\u00e9s sociales. <\/p>\n\n

En Jordanie, par exemple, les normes culturelles et sociales ont tendance \u00e0 placer les jeunes femmes en majorit\u00e9 au sein du m\u00e9nage, contribuant ainsi \u00e0 l\u2019un des taux de participation des femmes au march\u00e9 du travail les plus bas au monde. Au Ghana, malgr\u00e9 le r\u00f4le actif des femmes dans de nombreux secteurs, elles sont largement exclues des opportunit\u00e9s commerciales plus lucratives, car celles-ci ne sont pas consid\u00e9r\u00e9es comme des options de carri\u00e8re appropri\u00e9es pour les jeunes femmes. <\/p>\n\n

Cette discussion est particuli\u00e8rement opportune \u00e0 l\u2019occasion de la Semaine de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres au Canada(du 22 au 28 septembre), dont le th\u00e8me de cette ann\u00e9e est : Lib\u00e9rer le potentiel: puissance \u00e9conomique gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres <\/em><\/a>.<\/em> Les travaux sur les normes sociales men\u00e9s dans les programmes INVEST et WE LEAD se sont particuli\u00e8rement concentr\u00e9s sur la lutte contre les normes fond\u00e9es sur le genre qui ont un impact direct sur la capacit\u00e9 des femmes \u00e0 s\u2019engager dans des activit\u00e9s \u00e9conomiques. La prise en compte de ces normes a contribu\u00e9 \u00e0 lib\u00e9rer leur potentiel \u00e9conomique et \u00e0 renforcer leur autonomisation, conform\u00e9ment aux objectifs de la Semaine de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres par l\u2019interm\u00e9diaire de ces programmes financ\u00e9s par le gouvernement du Canada. <\/p>\n\n

Pratiques innovantes pour engager les jeunes <\/strong> <\/h2>\n\n

Voici quelques pratiques innovantes visant \u00e0 perturber les normes sociales discriminatoires li\u00e9es au genre et \u00e0 l\u2019\u00e2ge, avec lesquelles nous avons eu du succ\u00e8s dans nos programmes:<\/p>\n\n