{"id":7585,"date":"2025-10-20T17:30:00","date_gmt":"2025-10-20T22:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wusc.ca\/?post_type=resource&p=7585"},"modified":"2026-02-24T17:33:13","modified_gmt":"2026-02-24T22:33:13","slug":"defis-et-opportunites-pour-les-organisations-dirigees-par-des-femmes-refugiees-en-ouganda","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/ressource\/defis-et-opportunites-pour-les-organisations-dirigees-par-des-femmes-refugiees-en-ouganda\/","title":{"rendered":"D\u00e9fis et opportunit\u00e9s pour les organisations dirig\u00e9es par des femmes r\u00e9fugi\u00e9es en Ouganda"},"content":{"rendered":"\n

Un nouveau rapport de recherche soutenu par l’EUMC, intitul\u00e9 \u00ab D\u00e9fis et opportunit\u00e9s pour les organisations dirig\u00e9es par des femmes r\u00e9fugi\u00e9es (W-RLO) en Ouganda<\/em> \u00bb, met en \u00e9vidence \u00e0 la fois les contributions immenses des W-RLO envers leurs communaut\u00e9s et les obstacles auxquels elles sont confront\u00e9es.<\/p>\n\n

L’\u00e9tude amplifie la voix des organisations dirig\u00e9es par des femmes r\u00e9fugi\u00e9es (W-RLO) qui sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis syst\u00e9miques tels que le sous-financement, le manque de reconnaissance, les barri\u00e8res linguistiques et l’exclusion des espaces de prise de d\u00e9cision. Elle identifie dix obstacles majeurs \u00e0 leur croissance et leur p\u00e9rennit\u00e9, allant des lacunes technologiques et de l’acc\u00e8s limit\u00e9 au financement aux normes culturelles qui limitent la visibilit\u00e9 du leadership des femmes. <\/p>\n\n

Le rapport a \u00e9t\u00e9 r\u00e9dig\u00e9 par Deline Ramiro et Vanessa Ishimwe, deux femmes r\u00e9fugi\u00e9es qui ont occup\u00e9 divers postes de direction au sein d’organisations de r\u00e9fugi\u00e9s et qui sont actuellement membres du comit\u00e9 consultatif des jeunes (YAC) du projet DREEM de l’EUMC. Apr\u00e8s avoir r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 leurs exp\u00e9riences en tant que femmes r\u00e9fugi\u00e9es leaders en Ouganda et au Kenya, elles ont entrepris cette recherche afin d’identifier les obstacles qui limitent la participation et l’impact des organisations de r\u00e9fugi\u00e9s dirig\u00e9es par des femmes. \u00ab Actuellement, peu de femmes et filles r\u00e9fugi\u00e9es ont acc\u00e8s aux processus de prise de d\u00e9cision. Cela r\u00e9duit les chances que les d\u00e9cisions prises soient dans l’int\u00e9r\u00eat de la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Vanessa. <\/p>\n\n

Afin de lib\u00e9rer tout leur potentiel, le rapport recommande d\u2019offrir un financement souple et accessible qui tienne compte des r\u00e9alit\u00e9s locales. Il souligne aussi l\u2019importance de renforcer les capacit\u00e9s pour soutenir le d\u00e9veloppement organisationnel, tout en favorisant une plus grande visibilit\u00e9 et inclusion. Enfin, il appelle \u00e0 la cr\u00e9ation de partenariats solidaires avec les ONG internationales, les donatrices et donateurs, ainsi que les gouvernements, qui reconnaissent les W-RLO comme des actrices et acteurs \u00e0 part enti\u00e8re.<\/p>\n\n

Le rapport indique que ces organisations ont un potentiel riche mais manquent de ressources, et que leur renforcement permettra de mettre en place des syst\u00e8mes d’aide aux personnes r\u00e9fugi\u00e9es plus inclusifs, durables et \u00e9quitables en Ouganda.<\/p>\n\n

\u00ab D’apr\u00e8s mon exp\u00e9rience personnelle, toute femme issue d’un milieu d’\u00e9changes a le pouvoir de fa\u00e7onner notre avenir. Je voudrais qu’il existe un espace o\u00f9 elles puissent s’exprimer et \u00eatre entendues \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Deline.<\/p>\n\n

Cette recherche a \u00e9t\u00e9 soutenue par le Fonds communautaire du YAC, rendu possible par l’EUMC, en partenariat avec la Fondation Mastercard.<\/p>\n\n

Lisez le rapport complet<\/a> pour en savoir plus sur les exp\u00e9riences des W-RLO et d\u00e9couvrir l’ensemble des recommandations.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":7109,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0},"focus-area":[220],"location":[164],"project":[180],"class_list":["post-7585","resource","type-resource","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","focus-area-opportunites-economiques","location-ouganda","project-dreem-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource\/7585","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/resource"}],"about":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/resource"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7109"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7585"}],"wp:term":[{"taxonomy":"focus-area","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/focus-area?post=7585"},{"taxonomy":"location","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/location?post=7585"},{"taxonomy":"project","embeddable":true,"href":"https:\/\/wusc.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/project?post=7585"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}