Students at Can Tho University in Vietnam. © WUSC/Lorenzo Moscia
Students at Can Tho University in Vietnam. © WUSC/Lorenzo Moscia

Mission et valeurs

Notre vision est celle d’un monde meilleur pour tous les jeunes. C’est celle d’un monde plus inclusif, plus équitable et plus durable dans lequel tous les jeunes, en particulier les femmes et les réfugié-e-s, disposent des moyens nécessaires pour améliorer leur propre qualité de vie, celle de leur famille et de leurs communautés.

Nous travaillons avec un vaste réseau d’étudiant-e-s, de volontaires, d’établissements postsecondaires, d’administrations publiques et d’entreprises pour améliorer les possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation pour les jeunes.

  • Inclusivity

    Inclusion

    Nous adoptons une approche humaine du développement. Nous respectons les contributions et les diversités des volontaires, du personnel, des partenaires et des agents du développement. Nous apportons en priorité notre soutien aux personnes les plus marginalisées.

  • Leadership

    Direction

    Nous informons, engageons, réunissons et mobilisons des divers acteurs du développement. Nous facilitons la collaboration en faveur du développement durable. Nous défendrons haut et fort les intérêts des jeunes sur la scène internationale.

  • Sustainability

    Durabilité

    Nous utilisons une approche basée sur des preuves dans notre travaille. Nous élaborons des initiatives qui produisent des résultats mesurables et durables. Nous nous efforçons de promouvoir l’appropriation du travail et des méthodes par des agents du développement afin d’assurer un impact à long terme.

  • Facilitation

    Facilitation

    Nous reconnaissons que notre travail ne constitue qu'une étape dans le processus de développement. Nous améliorons les possibilités d’avancement pour les personnes et les partenaires qui deviennent ainsi les agents de changement. Ils en utilisent les connaissances et les compétences acquises dans la poursuite du développement local et mondial.

  • Integrity

    Intégrité

    Nous intégrons des mesures de responsabilisation à toutes nos initiatives et nous présentons des rapports transparents.

Notre histoire

L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) a été fondée dans les années 1920 dans le cadre d’un réseau mondial qui offrait un soutien aux étudiant.e.s déplacé.e.s en Europe après la guerre. Depuis, nous sommes devenus une organisation canadienne de développement mondial qui travaille dans plus d’une douzaine de pays pour soutenir l’éducation, les opportunités économiques et l’autonomisation des jeunes, de leurs familles et de leurs communautés.

Notre direction

Conseil d’administration

Margaret Biggs

Margaret Biggs

Présidente

Dr. David Turpin

Dr. David Turpin

Ancien président

Chris Whitaker

Chris Whitaker

Vice-président

Dr. J. Colin Dodds

Dr. J. Colin Dodds

Trésorier

Mary Pam Vincer

Mary Pam Vincer

Membre régionale, Atlantic

Diana Torres Palacios

Diana Torres Palacios

Membre régionale, Québec

Amelie Fabian

Amelie Fabian

Membre régionale, Ontario

Brandy Robertson

Brandy Robertson

Membre reǵionale, Manitoba / Saskatchewan / Nunavut

Waqas Yousafzai

Waqas Yousafzai

Membre régional, Alberta / Colombie-Britannique / Yukon / Territoires du nord-ouest

Dr. David Barnard

Dr. David Barnard

Membre à titre individuel

Janice Horne

Janice Horne

Membre à titre individuel

Dr. Nicole Lacasse

Dr. Nicole Lacasse

Membre à titre individuel

Prof. Sonia Laszlo

Prof. Sonia Laszlo

Membre à titre individuel

Dr. Roseann O'Reilly Runte

Dr. Roseann O’Reilly Runte

Membre à titre individuel

Stephen Wallace

Stephen Wallace

Membre à titre individuel

Dr. Don Wright

Dr. Don Wright

Membre à titre individuel

Équipe de direction

Chris Eaton

Chris Eaton

Directeur général
Stefan Hollmann

Stefan Hollmann

Directeur de la direction financière
Sylvie Villemure

Sylvie Villemure

Directrice principale des ressources humaines (personnel, sécurité, systèmes)
Katharine Im-Jenkins

Katharine Im-Jenkins

Chef de la programmation
Sam Landon

Sam Landon

Directeur des programmes
Ravi Gupta

Ravi Gupta

Directeur des services internationaux
Erin Bateman

Erin Bateman

Directrice, Programme de coopération volontaire
Michelle Manks

Michelle Manks

Gestionnaire en chef, Solutions durables pour les réfugiés
Stephanie Leclair

Stephanie Leclair

Gestionnaire en chef, communications et philanthropie

Bureaux des pays

Flag of Burkina Faso

Burkina Faso

Adresse postale/du bureau
s/c CECI, 01 BP 3440, Ouagadougou 01, Secteur 19, Arrondissement 4, Quartier Somgandé

+011-226-25-35-59-94
+011-226-25-35-58-86

Flag of Ghana

Ghana

Adresse postale
P.O. Box AH 1265, Achimota – Accra, Ghana

Adresse du bureau
No. 109 Haatso, Video Junction, Atomic Road, Haatso, Accra

+011-233-302-511029
+011-233-302-518776

Flag of Iraq

Irak

Adresse postale/du bureau
Al Mansour District, Baghdad

+964-783-403-5323

Flag of Jordan

Jordanie

Adresse postale/du bureau
P.O BOX 940764 Amman 11194 Jordan

+255-684-722-156
+255-782-077-767

Flag of Kenya

Kenya

Adresse postale/du bureau
Westcom Point – Block C, 7th floor, Mahiga Mairu Rd off Waiyaki Way, Westlands, PO Box 40521 – 00100, Nairobi, Kenya

Flag of Malawi

Malawi

Adresse postale
WUSC-Malawi, Box 30268, Lilongwe 3, Malawi

Adresse du bureau
Plot No. 51, Sector 5, Area 47
Lilongwe, Malawi

+265-88-374-2179
+265-99-310-1948
[email protected]

Flag of Sri Lanka

Sri Lanka

Adresse postale/du bureau
WUSC Sri Lanka, No. 16 Jawatte Road, Colombo 05, Sri Lanka

+011-94-11-259-9491
+011-94-11-259-9492
+011-94-11-250-4277
 +011-94-11-259-1902

Flag of Vietnam

Vietnam

Adresse postale/du bureau
WUSC Vietnam, La Thanh Hotel, unit C, 218 Doi Can Street, Hanoi, Vietnam

+011-84-43-762-6438
+011-84-43-762-6438
[email protected]

Membres de l'EUMC

Les membres de l’EUMC jouent un rôle important dans nos programmes à l’étranger et au Canada.

Institutional Members

Membres institutionnels

Les membres institutionnels sont des établissements postsecondaires canadiens reconnus par Universités Canada ou Collèges et instituts Canada. Ils soutiennent les objectifs de l’EUMC et paient une cotisation annuelle. Les membres institutionnels de l’EUMC peuvent envoyer un délégué votant et un nombre illimité d’observateurs à l’assemblée annuelle de l’EUMC.

General Members

Membres générales et généraux

Les membres générales et généraux de l’EUMC sont des donateurs individuels, des ancien-ne-s et des membres du public canadien qui appuient les objectifs de l’EUMC et paient des frais d’adhésion annuels. Pour savoir comment devenir membre de l’EUMC, veuillez communiquer avec nous.

Board of Directors

Conseil d’administration

L’EUMC est dirigée par un Conseil d’administration bénévole. Le Conseil se réunit quatre fois par an afin de fournir une orientation stratégique globale à l’organisme. Les administrateurs-trices du Conseil sont élu-e-s pour un mandat de trois ans à l’Assemblée générale annuelle (AGA) de l’EUMC. Cliquez ici pour voir le Conseil d’administration actuel de l’EUMC.

Local Committees

Comités locaux de l’EUMC

Les comités locaux actifs comptent au moins cinq membres dans un établissement postsecondaire. Ils soutiennent les objectifs de l’EUMC et organisent au moins une activité proposée par l’EUMC chaque année. Les comités locaux canadiens actifs de l’EUMC peuvent envoyer un délégué votant et un nombre illimité d’observateurs à l’assemblée annuelle de l’EUMC.

L’assemblée annuelle

L’EUMC tient son AGA chaque année lors du Forum international. Des membres de l’EUMC de partout au pays participent à cette réunion de travail importante. Tout le monde est invité à y assister et aucune inscription n’est nécessaire. Seul-e-s les membres en règle ont le droit de vote. L’AGA se déroule dans les deux langues officielles.

Rapports annuels

Téléchargez notre dernier rapport annuel pour en apprendre davantage sur certains des nouveaux jalons que nous avons atteints, sur les nouveaux programmes que nous avons lancés et sur les nouvelles approches novatrices que nous avons déployées pour accroître notre impact sur la vie des jeunes partout dans le monde. Nous avons également conclu deux initiatives qui ont élargi les possibilités économiques pour les jeunes et les femmes grâce à une formation axée sur les compétences pertinentes pour le marché et à la facilitation des systèmes de commercialisation. Nos programmes internationaux dans plus de 20 pays ont atteint quelque 3,5 millions de personnes – et ont indirectement contribué à améliorer la qualité de vie de beaucoup d’autres.

États financiers

Responsabilité et politiques

L’EUMC exige que son personnel et ses représentants et représentantes observent des normes d’éthique élevées dans l’exercice de leurs fonctions et responsabilités. Les employés ou le personnel, les personnes volontaires, les consultant-e-s ou les prestataires de services et les partenaires doivent faire preuve d’honnêteté et d’intégrité dans l’exercice de leurs responsabilités et doivent se conformer à toutes les lois locales et internationales applicables, ainsi qu’au Code d’éthique, aux politiques et aux règlements de l’EUMC.

Nous sommes engagés à rencontrer nos obligations de prudence et à notre devoir de diligence afin d’atténuer les risques pour la santé, l’environnement, la sécurité, la dignité et la vie des personnes. Nos engagements incluent la prévention de l’exploitation et des abus sexuels, la protection des enfants, la prévention de l’esclavage moderne, le respect mutuel, la diversité et l’inclusion, le respect de toutes les obligations et règlements légaux et l’utilisation appropriée des fonds et des biens publics.

Réseaux & Conseils

Atlantic Council for International Cooperation (ACIC)

Le Conseil atlantique pour le coopération internationale (CACI) est une coalition d’individus, d’organisations et d’institutions œuvrant dans la région de l’Atlantique, qui se sont engagés à atteindre la durabilité mondiale dans un environnement pacifique et sain, avec la justice sociale, la dignité humaine, et la participation pour tous.

Canadian Council for International Co-operation (CCIC)

Le Conseil canadien pour la coopération internationale (CCCI) est la voix nationale indépendante du Canada pour le développement international. Avec ses 85 organisations membres, le CCCI cherche à mettre fin à la pauvreté dans le monde et à promouvoir la justice sociale et la dignité humaine pour tous.

Canadian Council for Refugees

Le Conseil canadien pour les réfugiés est un organisme pancanadien de regroupement sans but lucratif qui se voue à la défense des droits et à la protection des réfugiés et d’autres migrants vulnérables, au Canada et dans le monde, et à l'établissement des réfugiés et des immigrants au Canada. Ses membres sont des organismes impliqués dans l'établissement, le parrainage et la protection des réfugiés et des immigrants.

Devonshire Initiative

L’Initiative du Devonshire est un forum multilatéral axé sur l’amélioration des résultats en matière de développement dans le contexte minier. Ils fournissent du soutien et des ressources pour favoriser la collaboration intersectorielle. Les membres comprennent des sociétés minières, des organismes sans but lucratif et d’autres praticiens.

International Forum for Volunteering in Development (Forum)

Le Forum international pour le volontariat dans le développement (Forum) est le plus important réseau mondial d’organisations internationales de coopération volontaire (IVCO). Le Forum existe pour partager l’information, développer les bonnes pratiques et renforcer la coopération dans les secteurs internationaux du volontariat et du développement.

Manitoba Council for International Cooperation (MCIC)

Le Manitoba Council for International Cooperation (MCIC) est une coalition d’organisations œuvrant dans le domaine du développement international qui se sont engagées à respecter, à autonomiser, à s’autodéterminer et à assurer la justice sociale. MCIC soutient, relie et amplifie le travail de ses membres et partenaires.

Platform for Education in Emergencies Response (PEER)

La Platform for Education in Emergencies Response (PEER) est un centre d’information en ligne qui fournit des informations sur les opportunités d’éducation pour les étudiant.e.s déplacé.e.s, réfugié.e.s et d’autres ressources.

Ontario Council for International Cooperation (OCIC)

L’Ontario Council for International Cooperation (OCIC) est une communauté de plus en plus nombreuse de coopération internationale basée en Ontario et d’organisations, d’institutions et de membres associés axés sur la citoyenneté mondiale qui se sont engagés à travailler pour la justice sociale mondiale, la dignité humaine et la participation pour tous.

Saskatchewan Council for International Cooperation (SCIC)

Le Saskatchewan Council for International Cooperation (SCIC) est une coalition d’organisations et de particuliers qui travaillent sur l’avancement du développement durable à l’échelle internationale. Les membres comprennent des organismes de développement international, les organismes de consolidation de la paix et les organismes humanitaires des grands groupes confessionnels, des organismes d’éducation, des groupes de solidarité, des organisations communautaires locales et des personnes locales engagées dans la mission, la vision et les principes de la SCIC.

Small Enterprise Education and Promotion Network (SEEP)

Le Small Enterprise Education and Promotion Network (SEEP) est un réseau d’apprentissage collaboratif. Avec ses membres, le SEEP soutient des stratégies qui créent des possibilités pour les populations vulnérables, en particulier les femmes, de participer aux marchés et d’améliorer leur qualité de vie.