Améliorer les conditions de travail des femmes et des filles dans le secteur des gardes d’enfants au Kenya et au Malawi : Présentation du projet ACT
Le programme politique mondial reconnaît qu’il est urgent de s’attaquer aux responsabilités disproportionnées et lourdes des femmes et des filles en matière de soins et aux mauvaises conditions de travail dans le secteur.
Les femmes sont surreprésentées dans l’économie largement informelle de la garde d’enfants rémunérée, où elles sont confrontées à des bas salaires et à des violations des droits. Cela affecte également la qualité des services de soins et la valeur accordée à leur travail.
Les femmes sont également touchées de façon disproportionnée par le manque d’accès à des services de garde de qualité, ce qui limite leur capacité à saisir des opportunités économiques. En donnant aux femmes l’accès à des services de garde fiables, le niveau d’emploi, leur niveau de revenu et leur autonomie économique augmentent considérablement.
La garde d’enfants rémunérée s’est révélée être une occasion cruciale de répondre au besoin toujours croissant de services de garde d’enfants de qualité. Toutefois, le secteur fonctionne avec un soutien minimal des cadres juridiques existants et ne dispose pas de normes exhaustives pour assurer le bien-être des fournisseurs de soins et des enfants. L’absence de surveillance réglementaire non seulement subvertit la qualité des soins fournis, mais elle perpétue également les déséquilibres systémiques du côté de la demande et de l’offre.
Pourquoi agir sur les soins rémunérés?
Le secteur de la garde d’enfants rémunérée est confronté à de nombreux défis, notamment:
- Insuffisance des recherches et des données sur les femmes qui travaillent dans le secteur de la garde d’enfants;
- Cadre juridique, politique et réglementaire limité pour la garde des enfants;
- Un personnel de garde d’enfants mal formé, y compris une capacité limitée à s’occuper des enfants handicapés;
- Qualité inégale des services de garde d’enfants disponibles;
- Soutien psychosocial et de sauvegarde limité pour les femmes qui travaillent dans la garde d’enfants; et
- Investissement insuffisant dans les entreprises de garde d’enfants dirigées par des femmes
Action for paid Childcare Sector Transformation (ACT) est un nouveau projet financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre au Kenya et au Malawi. Le projet ACT aide les acteurs de l’écosystème local à mener des actions collaboratives transformatrices en matière de genre.
Certaines des interventions comprennent:
- Organiser les prestataires de services de garde d’enfants et renforcer leur représentation et leur voix pour les réformes qui les concernent;
- Donner aux gouvernements les moyens de réagir et de mettre en œuvre les réformes réglementaires et politiques nécessaires dans le domaine de la garde des enfants;
- Aider les organismes de formation et de facilitation à professionnaliser, améliorer la qualité et favoriser une plus grande reconnaissance de la valeur du travail rémunéré des services de garde d’enfants;
- Obtenir l’engagement et le soutien des collectivités, des agences de placement et de l’ensemble de l’écosystème pour défendre les droits des gardiennes d’enfants; et
- Doter les prestataires de services financiers et commerciaux en mesure de répondre aux besoins financiers et commerciaux des femmes.
À l’aide d’une approche systémique, ACT cherche à renforcer la capacité des acteurs de l’écosystème local à influencer et transformer en collaboration les facteurs qui contribuent aux faibles salaires et aux mauvaises conditions de travail pour les femmes travaillant dans le secteur de la garde d’enfants.
Collaborer avec des partenaires locaux pour créer un changement durable
Women’s Legal Resources Centre : Organisation des droits des femmes au Malawi qui facilite l’accès à la justice juridique, sociopolitique et économique pour les femmes et les filles.
Coalition on Violence Against Women : Organisation au Kenya pour les droits de la femme qui défend le droit des femmes et des filles d’être libres de toutes formes de violations. Mène des activités de plaidoyer fondées sur des données probantes, de mobilisation communautaire et de dialogue, de campagnes et de renforcement des capacités.
Notre collaboration avec les organisations locales de défense des droits des femmes est une pierre angulaire de ce projet. En centrant les principes féministes et en donnant la priorité aux questions féminines propres au secteur, nous veillons à ce que nos actions soient non seulement pertinentes mais aussi nécessaires. Cet engagement local est essentiel pour élaborer des réponses qui reflètent vraiment les besoins des femmes dans la communauté.
Le projet ACT favorise la collaboration entre les intervenants afin de s’attaquer collectivement aux facteurs sous-jacents qui contribuent aux bas salaires et aux mauvaises conditions de travail auxquelles sont confrontées les femmes qui travaillent dans les services de garde. En mettant l’accent sur le changement des systèmes plutôt que sur des interventions isolées, nous pouvons créer un environnement plus durable et équitable pour elles.
Le potentiel d’impact au Kenya et au Malawi est important. Nos activités sont conçues pour mettre l’accent sur les politiques transformatrices en matière de genre et les réformes des programmes d’études qui peuvent s’appliquer à divers secteurs. En préconisant et en mettant en œuvre ces changements, nous visons à créer un cadre solide qui non seulement améliore les conditions pour les femmes dans le secteur de la garde d’enfants, mais encourage également d’autres secteurs à agir. Cela pourrait conduire à des améliorations durables dans les droits des femmes et l’autonomisation économique.
Apprenez-en plus sur notre travail dans le secteur de la garde d’enfants rénumérée :