La diaspora tamoule canadienne au service de l’entrepreneuriat féminin au Sri Lanka

Le 12 novembre à Markham, l’EUMC et ses partenaires ont célébré le lancement du GRIT Bootcamp, une initiative novatrice visant à renforcer les capacités des femmes entrepreneures du Nord du Sri Lanka grâce à un accompagnement, des outils numériques et des réseaux mondiaux nécessaires pour développer leurs entreprises et prospérer.
Organisé par Tamil Venture Zone (TVZ) en partenariat avec DMZ à la Chambre de commerce tamoule, l’événement a réuni des mentores et mentors, des fondatrices et fondateurs, des investisseurs et des leaders communautaires de la diaspora tamoule canadienne autour d’une mission commune : libérer le potentiel économique des femmes grâce à la collaboration transfrontalière.

L’impact du soutien de la diaspora

Partout au Canada, les communautés de la diaspora stimulent l’innovation, l’entrepreneuriat et les liens mondiaux. Leurs réseaux, leur expertise et leur expérience vécue en font des ponts naturels entre les marchés et les cultures.

En collaborant avec des membres de la diaspora qui partagent notre engagement envers l’impact social, notre travail contribue à renforcer les liens économiques et diplomatiques tout en faisant progresser l’égalité des genres et le développement durable.

Le projet GRIT : une plateforme pour l’innovation des femmes au Sri Lanka

Financé par Affaires mondiales Canada, le projet Growth, Resilience, Investment and Training (GRIT) est une initiative de six ans qui soutient les entreprises dirigées par des femmes et celles au service des femmes au Sri Lanka.

Dans le cadre de ce projet, l’EUMC a mobilisé des personnes hautement qualifiées et fortunées issues de la diaspora tamoule canadienne pour renforcer l’écosystème entrepreneurial du Sri Lanka. Grâce à l’accompagnement et à l’engagement volontaire, ces expertes et experts de la diaspora apportent des conseils pour naviguer les marchés nord-américains, les chaînes d’approvisionnement mondiales, la transformation numérique et les opportunités d’investissement. Ce soutien aide les entrepreneures à surmonter les barrières systémiques et à se positionner à l’international.

Le GRIT Bootcamp, qui débutera en janvier 2026, est un programme intensif conçu pour mettre en relation les entrepreneures du Nord avec des mentores et mentors de la diaspora, des partenaires technologiques et des opportunités sur les marchés mondiaux. Animé par DMZ, le Bootcamp virtuel aide les fondatrices en phase de démarrage à valider leur idée d’entreprise, établir un produit minimum viable et définir une feuille de route pour lancer leur start-up. Les participantes prennent part à des séances entre pairs, à des ateliers animés par des expertes et experts et bénéficient d’un accompagnement individuel. À la fin du programme, les entreprises devraient être prêtes à se lancer dans les trois mois et générer des revenus dans les six mois.
Launching in January 2026, the GRIT Bootcamp, is an intensive program designed to connect women entrepreneurs from the North with diaspora mentors, technology partners, and global market opportunities. Led by DMZ, the Virtual Bootcamp helps early-stage founders validate their business idea, establish a minimum viable product, and build a roadmap for implementation to launch a startup. Founders participate in Peer-to-Peer (P2P) sessions, expert-led workshops, and dedicated one-on-one support. Upon completing the program, startups are expected to be ready to launch within three months and generate revenue within six months.

En 2026, DMZ offrira le programme à neuf entreprises sri-lankaises afin d’équiper les fondatrices des compétences, outils et accompagnement nécessaires pour développer leur entreprise avec confiance.

Gobinath Brodie, directeur du programme chez TVZ, présente lors de l’événement de lancement du GRIT Bootcamp.

Une histoire d’impact : renforcer la confiance et les liens mondiaux

Pour des entrepreneures comme Nishanthy Sayanthan, fondatrice de Ms. Mannequine à Jaffna, le mentorat de la diaspora a été transformateur.

Grâce au programme GRIT et au Yarl IT Hub, elle a suivi un accélérateur de six semaines axé sur la planification d’entreprise et le marketing numérique. Elle a été accompagnée par une mentore canadienne, Tharshini Markandaier, dont le soutien continu l’a aidée à affiner sa stratégie, explorer de nouveaux circuits d’approvisionnement et obtenir du financement.

« Avant la formation, je me contentais de survivre. Maintenant, je me sens une véritable entrepreneure, confiante, capable et fière », dit Nishanthy, une entrepreneure au Sri Lanka.

Son expérience montre comment le mentorat de la diaspora peut ouvrir de nouvelles possibilités pour les femmes entrepreneures confrontées à des barrières structurelles et culturelles.«Quand la diaspora offre ne serait-ce qu’une heure de son temps, l’impact sur notre pays d’origine peut changer des vies. Même de loin, notre volonté de nous engager, de devenir mentores et de partager nos connaissances, sans nécessairement être experte, crée des opportunités, soutient les femmes et renforce les communautés. J’ai donné peu, mais rien qu’avec ça j’ai pu voir l’entreprise d’une seule femme se transformer en une entreprise en employant cinq. C’est la force de la diaspora : rester connectés permet de transformer un pays, une personne à la fois », Tharshini – Mentore

Tarshini, a mentor from the Canadian Tamil Diaspora, during the launch of the GRIT Bootcamp event in Markham.

Un effort collectif pour l’autonomisation économique des femmes

L’événement de lancement, auquel ont participé des représentants et représentantes de l’EUMC, de DMZ et de Tamil Venture Zone, a mis en évidence la force d’un écosystème croissant d’organisations engagées à construire un milieu entrepreneurial plus inclusif. Parmi ces organisations figurent Yarl IT Hub, Hatch Works, LIIN et la Chambre de commerce tamoule canadienne.

Ensemble, nous créons une plateforme transfrontalière pour l’innovation, qui renforce le paysage entrepreneurial du Sri Lanka et confirme également le rôle du Canada comme promoteur de l’égalité des genres et du développement économique durable.

Des femmes de la diaspora tamoule canadienne participent activement lors de l’événement de lancement du GRIT Bootcamp à Markham.

Ouvrir la voie pour l’avenir des femmes entrepreneures

L’EUMC est fier de continuer à favoriser une croissance économique inclusive en mobilisant les communautés de la diaspora. En tirant parti de l’expertise, des réseaux et de l’accompagnement canadiens, nous développons des partenariats collaboratifs et significatifs qui élargissent les opportunités pour les nouvelles entrepreneures au Sri Lanka.

Le GRIT Bootcamp représente la prochaine étape de ce parcours en soutenant les femmes pour créer, développer et diriger leurs entreprises à la fois localement et à l’échelle mondiale. Apprenez-en plus sur le Bootcamp dans cette vidéo et inscrivez-vous comme mentor ou mentore pour accompagner la prochaine génération de femmes innovantes.