Quand les soins fonctionnent, tout le monde prospère—Transformer le secteur de la garde d’enfants au Kenya et au Malawi

Lorsque les soins fonctionnent, tout le reste fonctionne. Les parents peuvent poursuivre leurs études et trouver un emploi. Les enfants grandissent dans des environnements sûrs et stimulants. Les communautés deviennent plus fortes et plus résilientes.

Au Kenya et au Malawi, cependant, la garde d’enfants reste l’un des secteurs les plus sous-évalués de l’économie. La plupart des prestataires—principalement des femmes — travaillent de longues heures dans des environnements informels, souvent sans rémunération équitable, accès à la formation ou soutien financier. Malgré leur contribution vitale aux familles, aux lieux de travail et à la productivité nationale, les travailleurs restent largement invisibles dans les systèmes économiques. Malgré leur contribution vitale aux familles, aux lieux de travail et à la productivité nationale, les travailleurs restent largement invisibles dans les systèmes économiques.

Le projet d’action pour la transformation du secteur des services de garde rémunérés (ACT) financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par l’EUMC en partenariat avec COVAW au Kenya et WOLREC au Malawi, contribue à changer cela. En s’appuyant sur l’expérience mondiale de l’EUMC dans la promotion de l’économie des soins, le projet ACT adopte une approche systémique, locale et transformatrice pour renforcer le secteur de la garde d’enfants rémunérée. Avec nos partenaires, nous travaillons à améliorer les conditions des prestataires de services de garde d’enfants et de soins domestiques—en reconnaissant qu’une garde d’enfants de qualité est essentielle non seulement pour les familles, mais aussi pour une croissance économique inclusive.

Construire une économie des soins plus forte

Une économie des soins bien soutenue ne bénéficie pas seulement aux aidants et aux familles—elle alimente le développement national. Lorsque des services de garde d’enfants abordables et fiables sont disponibles, les femmes peuvent participer au marché du travail, ce qui contribue à l’augmentation des revenus du ménage et des recettes fiscales. Les employeurs ont accès à une main-d’œuvre plus nombreuse et plus productive, et les économies deviennent plus résilientes et équitables.

Investir dans la garde d’enfants génère ce que les économistes appellent un « triple dividende » :

• Les enfants bénéficient d’un apprentissage et de soins précoces améliorés ;
• Les parents, en particulier les femmes, peuvent travailler, étudier ou saisir de nouvelles opportunités ; et
• Les économies nationales croissent à mesure que la participation de la population active augmente et que de nouvelles entreprises prospèrent.

En renforçant les systèmes de garde d’enfants, nous investissons dans une base pour une croissance durable à long terme.

Collaboration pour le changement

Le Forum d’échange de connaissances ACT a réuni diverses parties prenantes du gouvernement, des organisations de la société civile, acteurs de l’écosystème de la garde d’enfants et autres ONG et ONGI du Kenya et du Malawi pour aborder la sous-évaluation systématique du travail de garde d’enfants et discuter des stratégies potentielles pour transformer le secteur de la garde d’enfants rémunérée. Grâce à cet événement, nous renforçons la coordination entre ces parties prenantes pour construire un système de garde d’enfants plus inclusif, équitable et résilient qui soutient le travail décent, le développement des entreprises et la prestation de services évolutifs pour les prestataires et les familles.

En outre, nous explorons comment les interventions stratégiques peuvent formaliser et renforcer le secteur de la garde d’enfants et mettre en évidence les opportunités d’inclusion financière, le rôle des institutions financières et l’expansion des mécanismes de financement pour soutenir les prestataires de soins informels.

« Investir dans une main-d’œuvre rémunérée de qualité pour les services de garde d’enfants aide à briser les cycles intergénérationnels de pauvreté et garantit que nous récoltons les bénéfices d’un triple dividende : cela soutient le développement sain des enfants, permet aux femmes de participer pleinement à la population active ou de poursuivre leurs études, et stimule la croissance économique au niveau national. Nous devons considérer le travail rémunéré comme un bien public, une responsabilité sociétale partagée et non un fardeau privé. Les politiques et les systèmes doivent garantir que le travail rémunéré en matière de garde d’enfants soit au minimum reconnu, compte tenu des besoins des travailleurs. » Ruth Muendo, directrice du projet ACT

« Un changement durable ne peut pas se produire de manière isolée. Le projet ACT démontre la puissance de la collaboration, réunissant des partenaires du Kenya, du Malawi et du Canada pour réimaginer les services de garde non pas comme un fardeau, mais comme un contributeur au progrès. Le gouvernement du Kenya reconnaît la garde d’enfants comme un pilier du développement national, et nous sommes prêts à travailler main dans la main avec tous les partenaires pour construire une économie des soins forte et inclusive. » Anne Wang’ombe PS, Département d’État pour le genre et l’action positive, Ministère du genre, Kenya

Regard vers l’avenir

Alors que l’EUMC et ses partenaires continuent de faire avancer ce travail, un message reste clair : la garde d’enfants n’est pas une préoccupation privée—c’est un investissement public. En renforçant les systèmes de garde d’enfants, en reconnaissant le travail de soins comme essentiel et en créant des opportunités pour les prestataires de prospérer, nous pouvons construire des économies plus inclusives et des communautés plus fortes pour les générations à venir.

Lorsque les soins fonctionnent, tout le monde prospère.