Mission et valeurs
Notre vision est celle d’un monde meilleur pour tous les jeunes. C’est celle d’un monde plus inclusif, plus équitable et plus durable dans lequel tous les jeunes, en particulier les femmes et les réfugié-e-s, disposent des moyens nécessaires pour améliorer leur propre qualité de vie, celle de leur famille et de leurs communautés.
Nous travaillons avec un vaste réseau d’étudiant-e-s, de volontaires, d’établissements postsecondaires, d’administrations publiques et d’entreprises pour améliorer les possibilités d’éducation, d’emploi et d’autonomisation pour les jeunes.
Inclusion
Nous adoptons une approche humaine du développement. Nous respectons les contributions et les diversités des volontaires, du personnel, des partenaires et des agents du développement. Nous apportons en priorité notre soutien aux personnes les plus marginalisées.
Direction
Nous informons, engageons, réunissons et mobilisons divers acteurs du développement. Nous facilitons la collaboration en faveur du développement durable. Nous défendrons haut et fort les intérêts des jeunes sur la scène internationale.
Durabilité
Nous utilisons une approche basée sur des preuves dans notre travail. Nous élaborons des initiatives qui produisent des résultats mesurables et durables. Nous nous efforçons de promouvoir l’appropriation du travail et des méthodes par des agents du développement afin d’assurer un impact à long terme.
Facilitation
Nous reconnaissons que notre travail ne constitue qu'une étape dans le processus de développement. Nous améliorons les possibilités d’avancement pour les personnes et les partenaires qui deviennent ainsi les agents de changement. Ils en utilisent les connaissances et les compétences acquises dans la poursuite du développement local et mondial.
Intégrité
Nous intégrons des mesures de responsabilisation à toutes nos initiatives et nous présentons des rapports transparents.
Notre histoire
L’EUMC (Entraide universitaire mondiale du Canada) a été fondée dans les années 1920 dans le cadre d’un réseau mondial qui offrait un soutien aux étudiant.e.s déplacé.e.s en Europe après la guerre. Depuis, nous sommes devenus une organisation canadienne de développement mondial qui travaille dans plus d’une douzaine de pays pour soutenir l’éducation, les opportunités économiques et l’autonomisation des jeunes, de leurs familles et de leurs communautés.
Notre direction
Membres de l'EUMC
Les membres de l’EUMC jouent un rôle important dans nos programmes à l’étranger et au Canada.
Membres institutionnels
Les membres institutionnels sont des établissements postsecondaires canadiens reconnus par Universités Canada ou Collèges et instituts Canada. Ils soutiennent les objectifs de l’EUMC et paient une cotisation annuelle. Les membres institutionnels de l’EUMC peuvent envoyer un délégué votant et un nombre illimité d’observateurs à l’assemblée annuelle de l’EUMC.
Membres générales et généraux
Les membres générales et généraux de l’EUMC sont des donateurs individuels, des ancien-ne-s et des membres du public canadien qui appuient les objectifs de l’EUMC et paient des frais d’adhésion annuels. Pour savoir comment devenir membre de l’EUMC, veuillez communiquer avec nous.
Conseil d’administration
L’EUMC est dirigée par un Conseil d’administration bénévole. Le Conseil se réunit quatre fois par an afin de fournir une orientation stratégique globale à l’organisme. Les administrateurs-trices du Conseil sont élu-e-s pour un mandat de trois ans à l’Assemblée générale annuelle (AGA) de l’EUMC. Cliquez ici pour voir le Conseil d’administration actuel de l’EUMC.
Comités locaux de l’EUMC
Les comités locaux actifs comptent au moins cinq membres dans un établissement postsecondaire. Ils soutiennent les objectifs de l’EUMC et organisent au moins une activité proposée par l’EUMC chaque année. Les comités locaux canadiens actifs de l’EUMC peuvent envoyer un délégué votant et un nombre illimité d’observateurs à l’assemblée annuelle de l’EUMC.
Assemblée générale annuelle
La 77e Assemblée générale annuelle (AGA) de l’EUMC a eu lieu le samedi 10 février 2023 de 12h00 à 14h10 HNE au Centre Shaw à Ottawa, Ontario et en ligne.
Si vous avez des questions, veuillez contacter [email protected].
Responsabilité et politiques
L’EUMC exige que son personnel et ses représentants et représentantes observent des normes d’éthique élevées dans l’exercice de leurs fonctions et responsabilités. Les employés ou le personnel, les personnes volontaires, les consultant-e-s ou les prestataires de services et les partenaires doivent faire preuve d’honnêteté et d’intégrité dans l’exercice de leurs responsabilités et doivent se conformer à toutes les lois locales et internationales applicables, ainsi qu’au Code d’éthique, aux politiques et aux règlements de l’EUMC.
Nous sommes engagés à rencontrer nos obligations de prudence et à notre devoir de diligence afin d’atténuer les risques pour la santé, l’environnement, la sécurité, la dignité et la vie des personnes. Nos engagements incluent la prévention de l’exploitation et des abus sexuels, la protection des enfants, la prévention de l’esclavage moderne, le respect mutuel, la diversité et l’inclusion, le respect de toutes les obligations et règlements légaux et l’utilisation appropriée des fonds et des biens publics.