Opportunités économiques
![Les diplômé·e·s du camp de réfugié·e·s de Kakuma et Kalobeyei posent pour une photo de groupe lors du lancement de la politique nationale de RPL au KICC à Nairobi, au Kenya, en 2024. [Photo : Edwin Ndeke]](https://wusc.ca/wp-content/uploads/2024/10/Untitled-design-4.png)
Première cohorte du cadre stratégique de reconnaissance des acquis (RPL) au Kenya
Le cadre stratégique de reconnaissance des acquis a été officiellement lancé au Kenyatta International Convention Centre (KICC) à Nairobi, au Kenya, en 2024, avec la première cohorte de 883 personnes diplômées à travers le pays. Des hauts fonctionnaires du gouvernement national et des comtés, dirigés par le Vice-président, S.E. Rigathi Gachagua, ainsi que des acteurs…
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Un voyage d’apprentissage : recherche sur les opportunités économiques pour les jeunes réfugié·e·s au Kenya, en Jordanie et au Malawi
Le séminaire international 2024 a réuni des jeunes du Canada, du Kenya, de la Jordanie et du Malawi, réfugié·e·s et non-réfugié·e·s, dans un environnement de recherche collaboratif visant à améliorer les liens mondiaux et à aborder les questions de recherche pertinentes. Le séminaire international explore un enjeu de développement contemporain à travers la recherche et…
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Permettre aux femmes en Jordanie de s’épanouir grâce à des services de garde d’enfants accessibles et de qualité: Présentation du projet BUCRA
Dans le paisible village de Dogara, dans le nord de la Jordanie, loin des commodités de la ville, les opportunités d’emploi sont rares. Wafaa a partagé son histoire: elle a presque abandonné sa carrière de 18 ans, non pas par manque de compétences ou d’ambition, mais parce qu’elle ne trouvait pas un endroit sûr pour…
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Entrepreneur du mois : Peter Kimutai
En repensant à son parcours de vie, Peter Kimutai se souvient avec émotion de la façon dont les choses se sont passées pour lui. « Je n’aurais jamais imaginé que j’arriverais si loin », dit-il. À 32 ans, Peter dirige un magasin d’électronique prospère dans la ville de Kakuma, au nord-ouest du Kenya. Né et…
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L’EUMC au Sommet mondial sur les opportunités économiques pour les jeunes (GYEO) 2024 : perturber les normes sociales pour favoriser l’inclusion économique
Une délégation de l’EUMC a récemment eu l’occasion de participer au Sommet annuel du GYEO, organisé par Making Cents International à Washington, DC, du 9 au 12 septembre 2024. Réunissant plus de 500 parties prenantes provenant de plus de 75 pays, le Sommet mondial sur les opportunités économiques pour les jeunes a mis en avant…
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Donner aux communautés les moyens d’agir : Solutions fondées sur la nature et tenant compte de la question du genre pour s’adapter au climat dans les forêts guinéennes
«Nous dépendons de la nature, mais nous sommes confronté·e·s à des problèmes de nuisibles et à des conditions météorologiques imprévisibles qui affectent nos moyens de subsistance. Nous nous trouvons souvent dans l’incertitude quant à la manière de nous adapter et au moment propice pour agir». – explique N Guessan Aya Ella Roseline, une femme de…
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De l’apprentissage à l’emploi : Formation aux compétences pour l’emploi des femmes au Kenya
Le camp de réfugié·e·s de Kakuma abrite plus de 250000 réfugié·e·s de plus de 23 nationalités différentes, avec une population importante de jeunes âgé·e·s de 18 à 35 ans. Ces jeunes aspirent à générer un revenu, à être autonomes et à soutenir leur famille. Chaque jour, ils et elles sont confronté·e·s à une myriade de…
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Cinq façons de soutenir le leadership des réfugié·e·s pour un monde plus inclusif
Cette année, la Journée mondiale des réfugié·e·s est placée sous le signe de la solidarité avec les réfugié·e·s — pour un monde où tous·tes les réfugié·e·s sont les bienvenu·e·s. Des solutions durables aux déplacements forcés et des communautés accueillantes pour les réfugié·e·s sont plus que jamais nécessaires. Et chaque personne a un rôle à jouer.…
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La capacité de direction des réfugié·e·s en action : réflexions de l’équipe DREEM sur l’inclusion des réfugié·e·s dans la prise de décision
Les jeunes réfugié·e·s ont le talent, l’énergie et le potentiel pour avoir un impact positif sur leurs communautés. Pourtant, elles et ils sont souvent exclu·e·s des espaces où les décisions sont prises. L’EUMC est engagée dans la promotion de la capacité de direction des réfugié·e·s et la création d’opportunités pour les jeunes réfugié·e·s afin qu’elles…
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Des idées à l’impact: Soutenir les personnes touchées par les déplacements forcés avec des solutions pour les réfugié·e·s par les réfugié·e·s
Résultats de la cohorte 2021 – 2023 du Fonds d’innovation des partenaires Avec plus de 120 millions de personnes déplacées de force dans le monde, toutes les organisations, institutions et entreprises doivent examiner comment elles peuvent mieux intégrer les réfugié·e·s et autres personnes déplacées dans leurs programmes et services. Les initiatives autonomes pour les réfugié·e·s…
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