Solutions durables pour les réfugié.e.s

Apporter de la diversité dans les entreprises et changer des vies : un travail à la fois

« Permettre aux jeunes réfugié·e·s d’immigrer et de combler les postes vacants au Canada est réconfortant et bon pour les affaires. » [selon les employeur·euse·s champion·ne·s]

Avec des conflits prolongés et un nombre record de réfugié·e·s dans le monde, l’impératif de solutions durables pour les réfugié·e·s résonne plus que jamais. Dans les pays d’asile, de nombreux réfugié·e·s ont l’ambition personnelle, les compétences et la capacité de travailler, mais sont souvent empêché·e·s d’accéder à des opportunités d’emploi légales. Pendant ce temps, compte…
Apprenez-en sur la façon dont nous avons adapté nos approches de programmation.

Transformer notre programmation pour un grand impact sur la vie des jeunes

La majorité des jeunes vivent dans des régions qui sont touchées de façon disproportionnée par les défis découlant des conflits, des déplacements, des changements climatiques et de la hausse de l’inflation. L’évolution rapide de ces défis mondiaux nous rappelle le besoin constant d’adaptation pour que notre travail continue de répondre aux plus grands besoins des…
Ce rapport présente les mesures spécifiques que les parties prenantes peuvent prendre pour soutenir l’accès à l'éducation et l'inclusion des réfugiés.

Feuille de route vers l’autonomie – Développer l’enseignement supérieur pour les réfugiés

En 2019, le HCR et ses partenaires se sont fixé pour objectif d’atteindre 15 % d’inscriptions dans l’enseignement supérieur pour les réfugiés d’ici 2030. Ce rapport présente les mesures spécifiques que les parties prenantes peuvent prendre pour soutenir les efforts visant à atteindre et à dépasser l’objectif 15en2030, à travers cinq voies complémentaires d’enseignement supérieur…
L’EUMC renouvelle son engagement à soutenir les réfugié-e-s avec les solutions durables.

De l’éducation à l’emploi en passant par le sport et au-delà: sept engagements pour diversifier les voies complémentaires d’admission, promouvoir des solutions durables au déplacement forcé et des solutions dirigées par des réfugiée-e-s

Alimenté par des crises nouvelles et prolongées, le déplacement forcé reste un défi et nécessite une action urgente et collective. Au Forum mondial sur les réfugié-e-s, le monde s’unira pour relever les défis auxquels sont confrontés les réfugié-e-s et les communautés d’accueil. Le Forum mondial sur les réfugié-e-s est le plus grand rassemblement mondial sur…
En collaboration avec nos partenaires et réseaux, nous nous sommes engagés à diversifier et à promouvoir les voies complémentaires d’admission par l’éducation et l’inclusion des réfugiés dans notre travail.

Rapport de progrès quadriennal : Comment le réseau de l’EUMC concrétise les engagements pris lors du Forum mondial des réfugiés 2019

En 2019, L’EUMC a pris une série d’engagements lors du tout premier Forum mondial sur les réfugiés (FMR), accueilli par le HCR à Genève. En collaboration avec nos partenaires et réseaux, nous nous sommes engagés à diversifier et à promouvoir les voies complémentaires d’admission par l’éducation et l’inclusion des réfugiés dans notre travail. Quatre ans…
Le manuel AHLAN inclut des directives sur la façon de créer des « campus de réinstallation ».

AHLAN: Un manuel pour établir des campus de réinstallation ensemble

AHLAN: Un manuel pour établir des campus de réinstallation ensemble est un guide conçu pour soutenir la mise en place d’une infrastructure d’accueil pour les réfugié-e-s sur les campus et dans les communautés locales. Créée par Every Campus A Refuge , cette ressource vise à éliminer les obstacles à la réinstallation et à l’inclusion en…
Floribert Kakule Kamabu dans une affiche de campagne avec d’autres étudiant-e-s tenant des pièces de monnaie qui montrent le coût d’une tasse de café.

Des initiatives audacieuses depuis plus de 40 ans

*Voici un article de Floribert Kakule Kamabu, inf. aut. Il a rencontré l’EUMC pour la première fois il y a trois décennies et continue de mettre à profit son expérience en tant que membre de l’Équipe consultative des diplômés du Programme d’étudiantes et d’étudiants réfugiés. Les chiffres peuvent sembler intimidants: près de la moitié des…
Priscillah Panchol a obtenu son diplôme de l’Université St. Francis Xavier en 2021 et est membre de l’Équipe consultative des diplômé-e-s du Programme d’étudiantes et d’étudiants réfugiés.

Allumez la flamme de l’éducation

*Voici un article de Priscillah Panchol. Elle a obtenu son diplôme de l’Université St. Francis Xavier en 2021 et continue d’apporter son expérience en tant que membre de l’Équipe consultative des diplômé-e-s du Programme d’étudiantes et d’étudiants réfugiés. En tant qu’ancienne participante du Programme des étudiantes et étudiants réfugiés de l’EUMC, je crois fermement en…
Des jeunes participent à la Formation nationale des comités locaux de l'EUMC à Ottawa.

Cultiver le changement: l’autonomisation et l’innovation à la Formation nationale des comités locaux de l’EUMC 2023

La fin de semaine du 18 au 20 août ne pouvait pas passer inaperçue! L’EUMC a accueilli la Formation nationale des comités locaux, qui a réuni plus de 80 participant-e-s des quatres coins du Canada. La Formation nationale de l’EUMC est un événement annuel où les représentant-e-s des comités locaux de divers campus du Canada…
Trois jeunes réfugiés qui ont complété leurs études.

Célebrons la classe de 2023 du Programme d’étudiant-e-s réfugié-e-s !

Félicitations à la nouvelle cohorte de diplômé-e-s du Programme d’étudiant-e-s réfugié-e-s ! Bon nombre de nos nouvelles-eaux diplômé-e-s se préparent maintenant à commencer une nouvelle étape de leur vie, qu’il s’agisse de poursuivre des études dans leur domaine d’intérêt, de déménager dans une autre ville ou un autre pays ou d’emprunter un nouveau cheminement de…

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