Ressources

L’EUMC au Sommet mondial sur les opportunités économiques pour les jeunes (GYEO) 2024 : perturber les normes sociales pour favoriser l’inclusion économique

Une délégation de l’EUMC a récemment eu l’occasion de participer au Sommet annuel du GYEO, organisé par Making Cents International à Washington, DC, du 9 au 12 septembre 2024. Réunissant plus de 500 parties prenantes provenant de plus de 75 pays, le Sommet mondial sur les opportunités économiques pour les jeunes a mis en avant…
En s’appuyant sur la longue expérience de l’EUMC en matière de réinstallation des réfugié·e·s, le modèle HIRES vise à élargir davantage l’accès aux voies complémentaires pour les jeunes réfugié·e·s tout en améliorant leur intégration économique au marché du travail canadien.

Comment chaque poste vacant devient une opportunité pour les jeunes réfugié·e·s et les entreprises canadiennes | Rapport sur les apprentissages tirés du projet pilote HIRES

L’engagement du Canada à élargir les solutions durables pour les réfugié·e·s grâce à de nouvelles voies complémentaires a été démontré par des initiatives comme le Projet pilote sur la voie d’accès à la mobilité économique (PVAME), offrant aux réfugié·e·s qualifié·e·s la possibilité d’immigrer au Canada tout en permettant aux employeur·euse·s canadien·ne·s d’accéder à un nouveau…
En réponse à ces défis, l’EUMC a réuni un large éventail de parties prenantes canadiennes et internationales au cours de l'année écoulée pour réfléchir à la construction de fonctions de traduction au sein des ONG canadiennes.

Accroître l’impact en comblant l’écart entre le genre et les finances grâce à la traduction – Innovations des professionnel·le·s canadien·ne·s.

L’EUMC, en partenariat avec le Criterion Institute, est heureuse de publier une nouvelle ressource : Traduction entre le genre et les finances pour des résultats maximisés : pratiques exemplaires des professionnel·le·s canadien·ne·s. Cette ressource est le résultat de près d’une décennie d’efforts de collaboration, s’appuyant sur des travaux antérieurs explorant le potentiel des volontaires internationaux…
À mesure que les universités rendront leurs établissements plus inclusifs, les étudiant·e·s issu·e·s de milieux marginalisés auront un meilleur accès aux opportunités éducatives et économiques et auront plus d’occasions de perfectionner leurs compétences.

Un nouveau guide pour soutenir l’inclusion des jeunes dans l’enseignement postsecondaire

L’EUMC, en partenariat avec la Fondation Mastercard, Light for the World et Solid Minds, a publié un guide pour aider les universités à comprendre l’approche intersectionnelle de l’équité et de l’inclusion, en particulier pour les jeunes aux capacités diverses, les réfugié·e·s et les personnes déplacées. Le guide, intitulé Journey to Success : A Guidebook on…
Apporter de la diversité dans les entreprises et changer des vies : un travail à la fois

« Permettre aux jeunes réfugié·e·s d’immigrer et de combler les postes vacants au Canada est réconfortant et bon pour les affaires. » [selon les employeur·euse·s champion·ne·s]

Avec des conflits prolongés et un nombre record de réfugié·e·s dans le monde, l’impératif de solutions durables pour les réfugié·e·s résonne plus que jamais. Dans les pays d’asile, de nombreux réfugié·e·s ont l’ambition personnelle, les compétences et la capacité de travailler, mais sont souvent empêché·e·s d’accéder à des opportunités d’emploi légales. Pendant ce temps, compte…
Apprenez-en sur la façon dont nous avons adapté nos approches de programmation.

Transformer notre programmation pour un grand impact sur la vie des jeunes

La majorité des jeunes vivent dans des régions qui sont touchées de façon disproportionnée par les défis découlant des conflits, des déplacements, des changements climatiques et de la hausse de l’inflation. L’évolution rapide de ces défis mondiaux nous rappelle le besoin constant d’adaptation pour que notre travail continue de répondre aux plus grands besoins des…
Ce rapport recommande des programmes pour soutenir l'inclusion et l'accès à l'éducation.

Analyse situationnelle de l’accès à l’enseignement secondaire et aux activités économiques des personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) en Éthiopie

L’EUMC, en partenariat avec la Fondation Mastercard, a partagé une analyse situationnelle sur les personnes déplacées à l’intérieur du pays (PDI) en Éthiopie et leur accès à l’éducation secondaire et aux opportunités économiques. L’analyse, réalisée par une équipe de chercheurs de Samuel Hall, contribue aux objectifs du projet DREEM, un partenariat entre l’EUMC et la…
Ce rapport présente les mesures spécifiques que les parties prenantes peuvent prendre pour soutenir l’accès à l'éducation et l'inclusion des réfugiés.

Feuille de route vers l’autonomie – Développer l’enseignement supérieur pour les réfugiés

En 2019, le HCR et ses partenaires se sont fixé pour objectif d’atteindre 15 % d’inscriptions dans l’enseignement supérieur pour les réfugiés d’ici 2030. Ce rapport présente les mesures spécifiques que les parties prenantes peuvent prendre pour soutenir les efforts visant à atteindre et à dépasser l’objectif 15en2030, à travers cinq voies complémentaires d’enseignement supérieur…
Le manuel AHLAN inclut des directives sur la façon de créer des « campus de réinstallation ».

AHLAN: Un manuel pour établir des campus de réinstallation ensemble

AHLAN: Un manuel pour établir des campus de réinstallation ensemble est un guide conçu pour soutenir la mise en place d’une infrastructure d’accueil pour les réfugié-e-s sur les campus et dans les communautés locales. Créée par Every Campus A Refuge , cette ressource vise à éliminer les obstacles à la réinstallation et à l’inclusion en…
Des jeunes filles sont en cours dans une école dans un camp de réfugiés au Kenya.

Réflexion sur une décennie de programmation pour l’éducation des filles au Kenya

Les apprentissages de notre travail pour améliorer l’éducation des filles dans les camps de réfugiés de Kakuma et de Dadaab et les communautés d’accueil environnantes dans les comtés de Turkana, Garissa et Wajir au Kenya Cela fait une décennie que l’EUMC et ses partenaires ont lancé le Kenya Equity in Education Project (KEEP). Au cours…

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